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Date de publication : 30/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

VILLE DE BESANCON
2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Département de travail :
Doubs
Poste à pourvoir le :
01/09/2020
Date limite de candidature :
31/07/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'études environnement
Descriptif de l'emploi :
Un chargé d'études flore, faune et biodiversité (h/f) au sein de la Direction Biodiversité et Espaces Verts
Missions :
Sous l'autorité du chef de service et dans un objectif de connaissance, de préservation, gestion et de valorisation de la biodiversité (et géodiversité) sur le territoire :

- Animer la réflexion autour de la biodiversité et apporter un appui technique interne et externe par le conseil et l'expertise de terrain, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan d'actions engagées,
- Piloter, coordonner et réaliser l'ensemble des études et approches naturalistes portées par la direction,
- Centraliser et mettre à jour la base de données naturaliste de la ville et gérer la production de la cartographie en lien avec les projets,
- Assumer le rôle de référent biodiversité de la collectivité et travailler en transversalité sur de nombreux projets portés par d'autres directions,
- Préparer et réaliser les expertises naturalistes de terrain (logistique, pré-cartographie, inventaires, etc),
- Etre le référent Natura 2000, mesures compensatoires, Plans nationaux et régionaux d'actions et à ce titre rédiger des dossiers réglementaires pour la thématique concernée (Etudes d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier Natura 2000, Dossier CNPN, etc.),
- Animer le réseau des référents naturalistes des équipes de jardiniers,
- Suivre les études et proposer des mesures de gestion des espaces en lien avec la préservation des espèces à enjeux (ex : lynx, chauve-souris, castor),
- Piloter l'ensemble des activités de chasse et de régulation cynégétique sur le territoire,
- Développer et animer des actions en faveur de la biodiversité, en relation avec les activités humaines et les dynamiques naturelles (changement climatique).
Profils demandés :
- Formation (bac 2 à bac + 3) en écologie, biologie de la conservation, gestion et protection des milieux naturels
- Maîtrise de la réglementation relative à la protection de l'environnement
- Expérience appréciée en pilotage d'inventaire d'espèces
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Maîtrise de l'outil informatique et manipulation de logiciels de SIG
- Connaissances en marchés publics, notamment en marchés de travaux
- Permis B
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 81 61 50 50
Informations complémentaires :
Le poste est ouvert aux agents relevant du cadre d’emplois de technicien.

Il est également accessible aux travailleurs handicapés conformément à l’article 38 de la loi du 26 janvier 1984, et aux contractuels, dans les conditions prévues à l’article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984 (contrat de 3 ans).


Contact : M. Samuel LELIEVRE, Directeur Biodiversité et Espaces Verts, au 03.81.41.53.14.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.