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Date de publication : 05/08/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

Agence Bretonne Biodiversité
Quai de la Douane - 2ème éperon
29200 BREST
Cofondée fin 2019 par un réseau de partenaires sous l’impulsion de la Région Bretagne et de l’Office Français de la Biodiversité, l’Agence Bretonne de la Biodiversité (ABB) est actuellement en cours de montée en charge. Dans un contexte d’érosion forte et rapide du Vivant, l’Agence doit contribuer à relever le défi de la reconquête de la biodiversité ; elle fédère ainsi la communauté des acteurs bretons au service de la restauration des milieux terrestre, aquatique et marin.

Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l’Agence Bretonne de la Biodiversité anime et coordonne les partenaires, elle apporte expertise et appui technique pour le montage de projets en faveur de la biodiversité, facilite la recherche de financements, développe et partage la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L’Agence se consacre aussi à la sensibilisation, à l’éducation à la nature et à la mobilisation du public sur cet enjeu majeur.

Plus d’infos : www.biodiversite.bzh
Département de travail :
Finistère
Poste à pourvoir le :
08/10/2020
Date limite de candidature :
13/09/2020
Type d'emploi :
Création d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Politiques publiques d'aménagement et de développement territorial > Environnement
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Ingénieur
Métier(s) :
Autre
Descriptif de l'emploi :
* Caractéristiques du poste

- Intitulé : chef(fe) de projet Ingénierie, spécialisé(e) juridique
- Type : permanent
- Quotité : temps plein
- Statut : fonctionnaire titulaire (poste néanmoins ouvert aux contractuels, dans un format de CDD de 3 ans renouvelable une fois)
- Catégorie : A
- Grade : ingénieur, attaché
- Rémunération : statutaire et régime indemnitaire
- Localisation : Brest (Finistère) et déplacements fréquents
- Date de début souhaitée : dès que possible

* Description générale du poste

La mission consiste globalement à accompagner les acteurs bretons dans la construction de leurs projets en lien avec la biodiversité. Sous l'autorité du/de la responsable du pôle Ingénierie, et en étroite collaboration avec la direction et le reste de l'équipe, il s'agit donc d'apporter un appui stratégique, technique, administratif et juridique aux porteurs de projets publics, privés ou réunis au sein de collectifs locaux. Le pôle Ingénierie est composé de 3 personnes.
Missions :
* Principales responsabilités

o Mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement définie par la direction de l'Agence, en lien avec ses partenaires
o Elaboration des conventionnements avec le(s) porteur(s) de projet
o Accompagnement technique et administratif de projets locaux complexes (définis selon taille, portée, financement, acteurs,...) : faciliter le montage des projets, animer le dialogue entre les partenaires, être l'interlocuteur des partenaires jusqu'au bouclage final du projet, assurer le suivi et le reporting jusqu'au démarrage effectif du projet
o Développement des synergies avec les autres activités de l'Agence (co-construction et diffusion d'outils méthodologiques, suivi de l'évolution des projets biodiversité bretons, renforcement des offres de formation biodiversité, événements ciblés, communications spécialisées sur la thématique "biodiversité BZH", animation de réseaux, articulation et relais des démarches régionales et nationales, etc.)
o Appui juridique pour des besoins ponctuels internes à l'ABB

Exemples de projets accompagnés : atlas de la biodiversité communale, trame verte et bleue, projets de territoires en faveur de la biodiversité (restauration, renaturation,...), projets LIFE, Territoires Engagés pour la Nature, Entreprises Engagées pour la Nature,...

* Contraintes du poste
o Déplacements fréquents, en Bretagne surtout
o Nécessité d'être titulaire d'un permis B

* Position hiérarchique
o Rattachement au/à la responsable du pôle Ingénierie

* Liaisons fonctionnelles
o Internes : ensemble de l'équipe
o Externes : partenaires, tous acteurs bretons intéressés par la reconquête de la biodiversité (acteurs associatifs, institutionnels, économiques, grand public...), prestataires,...
Profils demandés :
* Qualités et compétences requises

o Formation supérieure de second cycle minimum (Bac+5, universités ou écoles) en économie, droit, développement des territoires, gestion de projets, environnement, politiques publiques ou autre
o Au moins une expérience professionnelle comparable réussie
o Intérêt pour la cause environnementale
o Connaissance des acteurs de l'environnement en Bretagne, des enjeux de l'écologie, de la gestion du patrimoine naturel et de la biodiversité

* Savoir faire

o Fine connaissance des projets territoriaux
o Maîtrise des enjeux et techniques de projets environnementaux (aménagement, agriculture,...), des méthodologies de gestion de projet complexe
o Sens de l'organisation et autonomie, respect des délais
o Bonne maîtrise des langues française et anglaise, et de la prise de parole en public
o Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office notamment)

* Savoir être
o Sens de l'efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d'esprit et créativité
o Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs, tact et diplomatie
o Disponibilité, esprit d'équipe et sens de l'entraide
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
00 00 00 00 00
Informations complémentaires :
* Calendrier du recrutement   
o 10 août : diffusion de l’offre  
o 13 septembre : date-limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation à adresser à : rejoins-nous@biodiversite.bzh)   
o 5-6 octobre : entretiens avec les candidats  

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.