Panier
Date de publication : 04/02/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

CARENE
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
04/03/2020
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Agente / Agent chargé-e de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Descriptif de l'emploi :
La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, l'exercice des compétences : " production, adduction et distribution d'eau potable ", " collecte et traitement des eaux usées ", et " assainissement des eaux pluviales urbaines ". Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.

Au sein du service Bureau d'Etudes et Travaux de la DCE, sous l'autorité directe du technicien en charge des travaux, l'agent sera responsable du suivi de travaux d'eau potable et d'assainissement (eaux usées / eaux pluviales) sur les 10 communes qui composent la collectivité territoriale. Il aura en charge le suivi opérationnel et le contrôle des travaux de VRD, en application des cahiers des charges du service. L'agent fera partie intégrante d'une équipe de cinq surveillants de travaux.
Missions :
- Réaliser des visites régulières sur les chantiers afin de vérifier la qualité des matériaux, leur mise en œuvre, la conformité des travaux vis-à-vis des fascicules 70/71 et des cahiers des charges de la collectivité et des plans projets, d'EXE
- Gérer au quotidien son agenda partagé avec l'équipe des surveillants de travaux
- Animer les réunions de chantier quand le service est impliqué dans la réalisation des travaux
- Communiquer, rendre compte à sa hiérarchie et à ses collègues
- Mettre en œuvre et faire appliquer les règles et bonnes pratiques d'Hygiène et de Sécurité des chantiers de VRD

* Pour l'eau potable :
- Préparation et suivi de chantiers d'eau potable en renouvellement de conduite et de branchements (préparer les coupures d'eau, réaliser des enquêtes branchements en domaine privé)
- Renseignement et information des usagers sur le déroulement des travaux, les coupures, ...


* Pour l'assainissement eaux usées et eaux pluviales:
- Représenter le service dans les réunions de chantier des dossiers d'urbanisme du territoire de la collectivité, être le référent principal du N+1 sur les opérations d'urbanisme (validation des plans, participations aux réunions, agrémentation de la base de données)
- Contrôler en tranchée ouverte les travaux d'assainissement réalisés sur le territoire aussi bien sur domaine public que privé
- Recevoir ou rencontrer sur place les usagers et les entreprises afin de leur donner des renseignements techniques vis-à-vis de leur raccordement, tout en assurant l'interface avec le service exploitation de la DCE
- Assurer le volet terrain des demandes de busage en eaux pluviales

Profils demandés :
- Disposer de notions en topographie, ainsi que des connaissances pour établir des croquis, schémas, notes techniques
- Disposer de connaissances des travaux en VRD et maîtrise du fonctionnement des réseaux publics d'eau potable et d'assainissement, posséder des notions dans le domaine du bâtiment
- Avoir le sens de l'organisation en étant capable d'adapter les moyens et de se positionner en fonction des cas spécifiques (travaux réalisés par le service, immeuble collectif ou individuel, réseau industriel, réglementation amiante)
- Etre force de propositions et d'initiatives pour régler dans l'urgence, des aléas de chantier
- Avoir des compétences pour utiliser outils et applications informatiques au quotidien (ordinateur portable, base de données, agenda partagé, tableur, SIG,)
- Permis B indispensable
- Etre sensibilisé à l'accueil des usagers et à la gestion de conflit, à l'image et aux obligations du service public (continuité du service public)
- Disposer du sens de la discrétion
- Avoir une bonne présentation et un contact aisé avec les usagers
- Etre en bonnes conditions physiques pour la manipulation de charges lourdes (principalement des tampons fonte de voirie)
- Disposer d'aptitudes managériales et de négociations pour encadrer les entreprises de travaux publics par rapport au respect des prescriptions
- S'adapter à la fois aux tâches administratives et au suivi de chantier
- Participer aux cessions de formation nécessaires à l'actualisation de ses compétences
- Disponibilité occasionnelle en dehors des horaires habituels
- Formation et/ou expériences dans les domaines des travaux VRD, travaux publics
- Des connaissances sur la gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable sont primordiales
- Etre titulaire de l'AIPR serait un plus



Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 51 16 48 48
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 3 janvier 2020

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.