Panier
Date de publication : 15/05/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

PREVESSIN-MOENS
Mairie - 27 chemin de l'Eglise
01280 PREVESSIN-MOENS
Département de travail :
Ain
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
02/07/2018
Date limite de candidature :
03/06/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Descriptif de l'emploi :
L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Missions :

- Gestion administrative du service (courriers, archivage, etc)
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, etc.)
- Gestion des carrières (avancements, positions administratives, etc.)
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents
- Participation à la préparation et à l'instruction des dossiers de retraite
- Gestion et suivi des actions de formation (inscriptions, ordres de mission, déplacements)
- Suivi des absences et rédaction des actes liés (maladie, maternité...)
- Préparation et élaboration des paies, déclaration des cotisations mensuelles
- Planification et suivi des visites médicales obligatoires
- Participation à la préparation des dossiers et saisine des instances paritaires et médicales
- Elaboration de la DADSU et participation aux déclarations (bilan social, RASSCT, etc)
- Alimentation des tableaux de bord du service
Profils demandés :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée ou à défaut forte motivation pour s'engager dans un cycle de formation
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels RH (E-Magnus serait un plus)
- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée
- Rigueur et organisation
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et sens du service public
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 40 51 09
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Temps de travail : Travail du lundi au vendredi - 39h / semaine avec RTT Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurants + participation protections sociales + possibilité adhésion amicale du personnel Pour tout renseignement contacter Houaïda LAHBIB, responsable ressources humaines au 04.50.28.41.54 Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite avant le 03/06/2018 à : Madame la Maire, 27 chemin de l’Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.