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Date de publication : 11/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

VILLERS-MARMERY
Place de la Mairie
51380 VILLERS-MARMERY
Département de travail :
Marne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
18/03/2019
Date limite de candidature :
08/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Secrétaire de mairie
Descriptif de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée : Remplacement d'un congé maternité
- Durée de la mission : 6 MOIS
- Rattachement hiérarchique : Maire ou Président
- Avantages liés au poste : NBI
Missions :
Accueil du Public
Préparation et du suivi des réunions de Conseil Municipal et des Commissions
Assister les élus
Élaboration et suivi du budget
Gestion des congés, carrières et paies
Suivi des dossiers d'urbanisme
Gestion du cimetière
Suivi des affaires générales (état civil, élections...)

Toutes les missions se rapportant au secrétariat de mairie.
Profils demandés :
Bonne connaissance de la comptabilité publique M14 et du logiciel JVS
Maîtrise de l'outil informatique
Autonome ayant déjà eu une première expérience
Permis B

Un binôme de formation est prévu avec la secrétaire titulaire jusqu'au début du congé maternité.
Temps de travail :
Non complet, 18h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Place de la Mairie 51380 VILLERS-MARMERY Informations complémentaires : mairiedevillers.marmery@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.