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Date de publication : 11/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Hôtel de Ville 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Département de travail :
Meuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
08/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Etablissements et services patrimoniaux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Médiatrice / Médiateur culturel-le
Descriptif de l'emploi :
- Service : Musée
- Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent
- Domaine du diplôme souhaité : Développement et protection du patrimoine culturel (contrôle, prévention, entretien)
- Rattachement hiérarchique : Chef de service
- Rémunération indicative : statutaire
- Avantages liés au poste : chèques déjeuner & vacances
Missions :
MISSIONS
* Assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéosurveillance
* Effectue la petite maintenance et l'entretien des installations techniques
* Est chargé de l'entretien des collections (réception, équipement, petites réparations, dépoussiérage, soclage, sécurisation).
* Met en oeuvre la scénographie et du montage des expositions permanentes et temporaires
* Est chargé de veiller aux oeuvres, d'effectuer la manutention des objets et de participer à la gestion des collections

Activités principales
* Conception et montage des expositions
* Régie des collections et des expositions
* Participer à la conservation préventive (contrôle de l'environnement, éclairage...)
* Suivi et entretien des équipements et matériels
* Identifier et réaliser les travaux de maintenance et d'entretien
* Application et contrôle de la réglementation et des consignes de sécurité
Activités secondaires
* Accueil du public sur place ou par téléphone
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
* Intervention ponctuelle pour la médiathèque Jean Jeukens

Diplômes & Habilitations
* Bac professionnel
* Brevet d'études professionnelles
* Habilitation électrique B1 et échaffaudage
* CACES souhaitable
* PRAP souhaitable
* Permis B
Profils demandés :
SAVOIRS
* Réglementation des établissements recevant du public
* Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité
* Caractéristiques des lieux d'exposition (architecture, systèmes de sécurité), modes d'exposition et accrochage des oeuvres
. Eléments de conservation préventive

SAVOIR-FAIRE
* Adapter les solutions techniques
* Concevoir l'espace muséographique
* Faire des contrôles périodiques et vérifier les registres de sécurité
* Evaluer les besoins matériels et de stockage des oeuvres et du matériel muséographique
. Manipuler, dépoussiérer, emballer et transporter des objets rares ou précieux


SAVOIR-ETRE
* Créativité
* Habileté manuelle
* Autonomie
* Travail en équipe
* Sens du travail soigné

Astreinte 1 week-end sur 2. Fréquents déplacements
Temps de travail :
Non complet, 31h49 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Hôtel de Ville 12 rue Lapique 55012 BAR LE DUC Informations complémentaires : ressources.humaines@barleduc.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.