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Date de publication : 11/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

LYS HAUT LAYON
7 rue de la Mairie Service des Ressources Humaines Mairie déléguée de Nueil sur Layon
49560 LYS HAUT LAYON
Département de travail :
Maine-et-Loire
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
07/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Infrastructures
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) :
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : Commune nouvelle de 8000 habitants située dans le Vihiersois -intégrée à l'Agglomération du Choletais
depuis 2017.
- Service : SERVICE TECHNIQUE
- Niveau de diplôme requis : Bac + 2
- Domaine du diplôme souhaité : Formations générales
- Agents encadrés : 5 à 9 agents (cat.C)
- Avantages liés au poste : CNAS, possibilité d'adhérer à la garantie Maintien de salaire.
Missions :
SUITE A DESISTEMENT DU CANDIDAT RETENU PAR LE JURY,
VOICI UN 2ème APPEL A CANDIDATURES

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Bâtiments et en lien direct avec les élus, notamment les Adjoints au Maire délégués à la voirie, à l'assainissement, à l'urbanisme et à l'environnement, l'agent placé sur le poste de responsable du service voirie/réseaux divers (VRD) dirige, coordonne et gère l'exécution des travaux neufs et d'entretien. A ce titre, il assure la responsabilité administrative et budgétaire des travaux de voirie. Il gérera et animera le service VRD nouvellement créé au sein de la commune de LYS HAUT LAYON (6 agents). Il prépare, suit et coordonne les travaux du service VRD. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et bureaux d'études pour le suivi des projets techniques.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Piloter et suivre les activités du service VRD.
Assurer le management et la gestion du personnel du service VRD.
Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules.
Assurer la programmation et le suivi des travaux.
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux en lien avec le service marchés publics de LYS HAUT LAYON.
Elaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget du service VRD.
Suivre les compétences eau et assainissement en lien avec les partenaires.
Suivre les opérations d'urbanisme.
Assurer la gestion du matériel communal.

SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des techniques de management et capacité à organiser un service de 6 personnes.
Techniques de conduite d'opérations et de projets.
Excellente connaissance technique du domaine public (VRD).
Maitrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance.
Maitrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité de la voirie.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant à l'appui.
Connaissance des principes de la comptabilité publique.
Maitrise des outils informatiques.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Large autonomie et sens des responsabilités.
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents, par tous temps et en toutes saisons.
Horaires avec amplitudes et rythmes variables en fonction des obligations du service public.
Temps de travail : 35 heures annualisées.
Profils demandés :
Formation recherchée : niveau BTS, licence professionnelle souhaitable, dans les domaines techniques tels que travaux publics, VRD, génie civil, aménagement du territoire.
Expérience professionnelle souhaitée : au moins 3 ans en tant que responsable des services techniques ou VRD au sein d'une commune de strate comparable (5000 à 10 000 habitants) ou supérieure.

SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Rigueur, méthode.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens du service public.
Réactivité, disponibilité et prise d'initiative.
Autonomie et sens des responsabilités.
Polyvalence.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : 7 rue de la Mairie Service des Ressources Humaines Mairie déléguée de Nueil sur Layon 49560 LYS HAUT LAYON Informations complémentaires : Madame Marie-Dominique VOLERIT, service des Ressources Humaines : Tél. 02.41.59.04.21 mariedominique.volerit@lyshautlayon.fr ou ressources.humaines@lyshautlayon.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.