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Date de publication : 11/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COM COM DES VALLEES DU HAUT ANJOU
2 rue du Courgeon bp 100 32
49220 LE LION D ANGERS
Département de travail :
Maine-et-Loire
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
23/04/2019
Date limite de candidature :
01/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Espaces verts et paysage
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de travaux espaces verts
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Communauté de communes) : Dans le cadre d'un schéma de mutualisation ambitieux, mis en oeuvre au 1er janvier 2016 et regroupant 11 autorités fonctionnelles (1 communauté de communes et 10 communes), la Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) située à proximité d'Angers, composée de 17 communes, d'une population de près de 40 000 habitants et d'un effectif de près de 230 agents recrute un agent des services techniques - Espaces Verts (H/F) à la mairie du Lion d'Angers

- Service : Mairie du Lion d'Angers
- Spécificités du poste : Voir dans le profil
Missions :
Activités principales :
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Appliquer des traitements phytosanitaires
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Entretien de la voirie communale
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
- Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et assainissement)
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
- Faucher les accotements et les talus routiers
- Participer à des réunions de chantier et transmettre des informations vis-à-vis des autres intervenants (entreprise de BTP, services du conseil départemental, services techniques de la Communauté de communes des Vallées du Haut Anjou)
Activités secondaires, accessoires, saisonnières...
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- Fixer les illuminations de noël
- Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations...)
- Sensibiliser les usagers du domaine public (propreté sur la voie publique, actions de sensibilisation autour de l'environnement, ...)
- Porter le courrier ou toute autre tâche en lien avec ces missions.
Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Profils demandés :
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Connaître les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Connaître les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement
- Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective

COMPÉTENCES D'ORGANISATION
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique

COMPÉTENCES D'ADAPTATION
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Vérifier un bon de livraison ou une facture
- Rendre compte et rédiger des rapports d'incident

COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Transmettre les demandes des administrés

Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...) et tenue réglementaire haute visibilité.
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Horaires variables selon la saison, cycle de travail sur l'année

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : 2 rue du Courgeon bp 100 32 49220 LE LION D ANGERS Informations complémentaires : Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président ou par mail ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr Informations complémentaires : Isabelle GINESTE - i.gineste@leliondangers.fr Date entretien : Jeudi 07 mars au matin

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.