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Date de publication : 11/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

ST REMY-SOUS-BROYES
RUE DES ABBESSES
51120 ST REMY-SOUS-BROYES
Département de travail :
Marne
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
28/02/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent-e en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : Village d'une centaine d'habitants à proximité de Sézanne.
- Contrat à durée déterminée : Accroissement temporaire d'activité
- Durée de la mission : 1 an
- Rattachement hiérarchique : Maire ou Président
- Relations internes : Le Maire, ses adjoints et la secrétaire de mairie.
- Relations externes : La population du village.
- Modalités d'exercice : horaires variables
- Rémunération indicative : Indice brut 348
Missions :
Entretien des espaces verts, massifs et aires de jeux - Aide à la plantation et à l'arrosage des massifs - Entretien ménager des locaux communaux et du mobilier urbain - Tri des déchets courants - Distribution d'informations dans le village.
Profils demandés :
Personne dynamique et autonome.
Temps de travail :
Non complet, 5h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : RUE DES ABBESSES 51120 ST REMY-SOUS-BROYES Informations complémentaires : Candidature uniquement par courrier.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.