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Date de publication : 12/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

DÉPARTEMENT DU HAUT-RHIN
100 Avenue d'Alsace BP 20351
68006 COLMAR
Département de travail :
Haut-Rhin
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
08/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Métier(s) :
Responsable sécurité des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Département) : Conseil départemental du Haut-Rhin
- Service : Direction des Systèmes d'Information
Missions :
La Direction des Systèmes d'Information (D.S.I.) définit et met en oeuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des services du Conseil départemental du Haut-Rhin. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution.

Sous la responsabilité du Chef du Service Gestion de la Production informatique, vous assurez la mise en oeuvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité. Vous mettez en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité des systèmes d'information des données.

A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé de :

 Analyser les risques, les dysfonctionnements et les axes d'amélioration des systèmes de sécurité et mettre en oeuvre des actions correctives ;
 Etre force de proposition dans le choix de solutions techniques appropriées aux besoins de la collectivité (antivirus, EDR, patching, authentification, ...) ;
 Travailler en collaboration avec le RSSI et traduire de façon opérationnelle la sécurité du système d'information au sein des projets et de l'exploitation des systèmes ;
 Prendre en charge la gestion du processus ITIL « gestion des accès » et être une ressource clé pour le processus de « gestion des incidents de sécurité » ;
 Piloter et suivre la conformité du patch management ;
 Piloter et suivre les solutions de sécurité pour les postes de travail et les serveurs ;
 Faire des préconisations d'amélioration du niveau de sécurité appliqué aux systèmes et aux applications en production ;
 Evaluer et analyser les menaces et vulnérabilités remontées par les outils de surveillance et le CERT-FR, proposer et mettre en oeuvre les solutions adaptées. ;
 Déployer des outils de prévention d'intrusions, de détection des vulnérabilités, de remontée de logs, de corrélation d'évènements, de virus, de malwares, et de comportement des utilisateurs ;
 Réaliser une veille technologique dans les domaines de la sécurité informatique et de la cybercriminalité ;
 Effectuer un transfert de compétences et une assistance technique auprès des équipes (administrateurs systèmes et réseaux, exploitation) et participer éventuellement à leur formation ;
 Travailler en coopération avec le DPO dans le cadre de la sécurisation des données personnelles.
Profils demandés :
 Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) ou équivalent souhaité ;
 Excellente connaissance des systèmes informatiques, des réseaux et des évolutions technologiques ;
 Parfaite maîtrise des protocoles de sécurité informatique : firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d'authentification, tests d'intrusion, PKI, filtrages d'URL etc ;
 Solides connaissances techniques en informatique : virtualisation des systèmes et des réseaux, Active Directory, systèmes d'exploitation Windows et Linux ;
 Maitrise des langages de Scripting (Shell script, Perl, PowerShell, python, ...) pour l'administration des outils d'automatisation et de sécurisation de la production ;
 Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique ;
 Bonne connaissance et pratique du référentiel ITIL ;
 Bonne expression écrite et orale ;
 Maitrise de l'anglais technique ;
 Sens de la confidentialité ;
 Excellente aptitude relationnelle ;
 Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
 Rigueur et capacité d'anticipation ;
 Curiosité et force de proposition ;
 Réactivité et sang-froid pour gérer les incidents majeurs.

Statut et particularités liées au poste:
 Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'ingénieur territorial.
 Cet emploi n'ouvre pas droit au versement d'un régime indemnitaire complémentaire ou d'une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI).
 Poste à temps complet.
 Participation à l'astreinte d'exploitation relative au maintien en conditions opérationnelles de la production informatique.
 Résidence administrative située à Colmar.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : 100 Avenue d'Alsace BP 20351 68006 COLMAR Informations complémentaires : Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à Madame la Présidente du Conseil départemental du Haut-Rhin. Par voie électronique : drhci-sec@haut-rhin.fr ou à défaut par voie postale : Hôtel du Département, Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, 100 avenue d'Alsace, BP 20351 68006 COLMAR.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.