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Date de publication : 12/02/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE WITTENHEIM
Place des Malgré-Nous B.P. 29
68272 WITTENHEIM
Département de travail :
Haut-Rhin
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : La Ville de Wittenheim (15.000 habitants), Haut-Rhin
dans l'agglomération de Mulhouse,
recrute dans le cadre d'un départ à la retraite :

- Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages sociaux
- Avantages liés au poste : Gratification de fin d'année, participation mutuelle, prime de vacances, chèque déjeuner, amicale du personnel
Missions :
La Ville de Wittenheim compte près de cinquante bâtiments, 72 km de voirie et 40 ha d'espaces verts. Le service du Patrimoine Communal a pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et le développement de cet important patrimoine. Pour cela, il s'appuie sur une équipe d'une cinquantaine d'agents répartis entre le bureau d'étude, le pôle administratif et le Centre Technique Municipal (CTM).

Missions : Ingénieur de formation, vous souhaitez vous investir dans le management d'un service et la gestion d'équipes. Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez entre autres les missions suivantes :

1) Structurer, organiser et animer le service :
* Définir les orientations stratégiques du service (projet de service)
* Assurer l'encadrement de l'équipe
* Coordonner et contrôler l'activité du service
* Accompagner les agents dans la gestion de leurs dossiers
* Assurer la transmission des informations au sein du service
* Veiller au respect par les agents des règles de sécurité
* Participer aux réunions de responsables de services
* Assurer le reporting auprès de la Direction Générale des Services
2) Contribuer à définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité:
* Assurer la mise en oeuvre du programme municipal
* Elaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement du service
* Organiser et animer des réunions, mettre en oeuvre les décisions prises
* Produire des notes, rapports et documents techniques
* Garantir l'application des dispositions législatives et réglementaires
* Piloter les activités en régie en collaboration avec le responsable du CTM et valider les travaux
* Définir des stratégies de maintenance du patrimoine
* Superviser la gestion du parc matériel
* Contribuer à la définition de la politique de gestion des stocks du CTM
* Assister les élus pour certains rendez-vous et réunions
* Entretenir et développer le travail partenarial (entreprises, partenaires publics, associations, administrés...)

3) Piloter les projets techniques de la collectivité :
* Conduire le diagnostic du patrimoine communal
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement
* Piloter les études préalables
* Définir les modalités de réalisation (régie / entreprise)
* Apporter un conseil technique à la direction et aux élus pour une aide à la décision
* Participer au processus des marchés publics (rédaction des documents techniques, analyse des retours de consultation et validation des choix retenus)
* S'assurer de la qualité des réalisations ; garantir la sécurité des utilisateurs
Profils demandés :
Conditions du poste :
* Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux.
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages sociaux.
* Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

Profil :
* Compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiment, VRD, ...)
* Connaissances de la réglementation liées aux interventions dans les ERP
* Connaissances des règles d'intervention sur le domaine public et voirie
* Connaissances des procédures administratives des marchés publics
* Sensibilité forte aux questions de développement durable
* Aptitude dans l'encadrement de personnel technique des collectivités territoriales
* Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et des logiciels spécifiques
* Capacité d'écoute, de synthèse, d'analyse et de résolution de problèmes
* Qualités relationnelles et efficacité organisationnelle
* Rigueur et disponibilité
* Sens des responsabilités et du service public
* Permis B obligatoire
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Place des Malgré-Nous B.P. 29 68272 WITTENHEIM Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence DPC

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.