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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

LISIEUX
Mairie 21 rue Henri Chéron BP 87222
14107 LISIEUX
Département de travail :
Calvados
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
03/06/2019
Date limite de candidature :
01/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Métier(s) :
Agente / Agent d'intervention sociale et familiale
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : VILLE DE LISIEUX - CALVADOS
21 000 habitants
Chef lieu d'arrondissement
au sein de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
- Service : CCAS - FJT
- Avantages liés au poste : REMUNERATION :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS

Missions :
Au sein du Foyer des Jeunes Travailleurs, sous l'autorité du Directeur-Adjoint au Pôle Développement social, en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et la responsable du bâti :

Activités principales :

- Assurer l'accueil des jeunes dans la structure et les soutenir dans leur démarche d'insertion sociale et professionnelle ;
- Renforcer l'accompagnement socio-éducatif des résidents en équipe ;
- Mettre en oeuvre et assurer les suivis des jeunes en lien avec les partenaires (Mission Locale, organismes de formation, CAF) ;
- Participer activement à la commission d'entrée ;
- Gestion des entrées et des sorties en équipe ;
- Suivi administratif du dossier des jeunes ;
- Accompagnement du jeune (entretien du logement, suivi des paiements et impayés de loyers) ;
- Assurer une présence éducative en soirée (environ 2 soirs / semaine).


Activités secondaires :

- Permettre l'implication des jeunes dans les actions collectives et la vie du foyer ;
- Mettre en oeuvres des actions collectives autour de la prévention (santé, addictologie, budget) ;
- Mise en place d'animations, notamment en soirée ;
- Participer aux réunions de l'établissement.


Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
Profils demandés :
STATUT ET FORMATION :

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Lauréat du diplôme d'éducateur (trice) spécialisé(e)
Expérience sur un poste similaire souhaitée,

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Bonne connaissance du public jeune, du domaine socio-éducatif et de l'emploi.
Méthodique et rigoureux(e)
Rigueur administrative
Maîtrise de l'outil informatique et CAF PRO
Sens de la relation d'aide et du service public
Discrétion professionnelle
Aptitudes au travail en équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Mairie 21 rue Henri Chéron BP 87222 14107 LISIEUX Informations complémentaires : M. LEBORGNE - Directeur Adjoint du CCAS Tél. : 02 31 48 62 70 Candidatures à adresser à : CCAS - Monsieur Le Président - Direction des Ressources Humaines - 1 rue Paul Banaston - CS 67220 - 14107 LISIEUX CEDEX ou, par voie électronique à : recrutement@ville-lisieux.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.