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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

LISIEUX
Mairie 21 rue Henri Chéron BP 87222
14107 LISIEUX
Département de travail :
Calvados
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
15/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s) :
Administratrice / Administrateur systèmes et bases de données
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : VILLE DE LISIEUX - CALVADOS
21 000 habitants
Chef lieu d'arrondissement
au sein de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
- Service : DNSI
- Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + RIFSEEP + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS
Missions :
Dans le cadre d'un renfort, au sein du Service Développement Numérique et Systèmes d'Information, et sous l'autorité de la Directrice Développement Numérique et Système d'Informations (DNSI), l'administrateur intervient auprès des services municipaux (Ville et CCAS) et est le support technique auprès des chefs de projet.

Il/Elle assure le bon fonctionnement des équipements des réseaux IP informatique et téléphonique. Il/Elle gère et administre les systèmes d'exploitation et de gestion de bases de données de la collectivité ; en assure la cohérence, la qualité et la sécurité :

Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes : installation, configuration, sécurité et maintenance des ressources matérielles ; administration des systèmes d'exploitation (comptes, filesystem, patch) et maintien à jour du référentiel documentaire ; installation et configuration des SGBD selon l'éditeur métier ; cohérence, sécurité et maintenance des données.

Gérer les réseaux IP de l'ensemble des sites des Collectivités : surveillance de la disponibilité, brassage des prises, diagnostic des incidents et pannes, interventions et réparations de niveau 1 et 2.

Exploitation et optimisation des réseaux et des systèmes d'information : sauvegarde, restauration et maintien des performances des systèmes et des bases de données ; contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases données.

Sécuriser et pérenniser le fonctionnement des annuaires LDAP, mettre en place une politique des droits d'accès.

En collaboration avec les opérateurs retenus, administrer le réseau VPN/IP MPLS, la sécurité Internet (filtrage URLs solution de sécurisation des courriels..) et assurer l'exploitation des systèmes de téléphonie classique et de téléphonie mixte.

En relation avec l'équipe DNSI, développer les procédures et des règles d'utilisation et participer à la gestion administrative du service (suivi des contrats d'assistance et de maintenance, mise à jour des tableaux de bord de gestion...)

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs du service.
Profils demandés :
STATUT ET FORMATION :
Contractuel de droit public CDD 1 an pour accroissement temporaire d'activité
Formation supérieure en informatique et télécoms (BAC + 2 minimum)
Expérience confirmée en administration réseau et télécoms sur un poste similaire
Permis B

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Très bonnes connaissances des systèmes d'exploitation sous Windows (Serveurs et Postes Clients), des équipements actifs réseaux (switch, routeurs, firewall), des protocoles réseaux courants(TCP/IP,DNS, DHCP,HTTP(s), des infrastructures liées aux systèmes virtualisés (VMware) ;
Pratique avancée sur l'administration Active Directory ;
Connaissance des marchés publics appréciée ;
Connaissance des SGBDs (Oracle, Mysql et SQL Server) ;
Administration de la TOIP ;
Capacité à réaliser des scripts d'administration ;

Méthodologie en gestion de projets ;
Sens du travail en équipe et pédagogie
Sens du service public ;
Rigoureux, méthodique, capacité à hiérarchiser les interventions ;
Permanences : grande disponibilité en période électorale ;
Déplacements sur les différents sites : Ville-CCAS.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Mairie 21 rue Henri Chéron BP 87222 14107 LISIEUX Informations complémentaires : Pour tous renseignements : Mme TEXIER - Directrice DNSI - Tél. 02 31 48 40 39 Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire - Mairie de Lisieux - 21 rue Henry Chéron - 14100 LISIEUX ou par voie électronique à : recrutement@ville-lisieux.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.