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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

LISIEUX
Mairie 21 rue Henri Chéron BP 87222
14107 LISIEUX
Département de travail :
Calvados
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
29/03/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Espaces verts et paysage
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Jardinière / Jardinier
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : VILLE DE LISIEUX - CALVADOS
21 000 habitants
Chef lieu d'arrondissement
au sein de la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
- Service : DST - Espaces Verts
- Avantages liés au poste : REMUNERATION :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + IFSE complémentaire + Adhésion CNAS

Missions :
Vous interviendrez au sein du service Espaces Verts des Services Techniques de la Ville de Lisieux et vous participerez à la production horticole pour l'embellissement de la Ville ainsi qu'aux actions de développement durable en matière d'environnement.


MISSIONS PRINCIPALES :
- Production et décorations florales :
Multiplication, entretien cultural des annuelles, bisannuelles, vivaces, fleurs à couper, plantes méditerranéennes, plantes d'intérieur
Entretien de l'outil de production
Gestion de l'arrosage automatique et de la fertilisation
- Fleurissement :
Plantations de vivaces, d'annuelles, de bisannuelles, réalisation et mise en place des décors de Noël...
Arrosage y compris fonctionnement et maintenance de l'arrosage automatique

MISSIONS SECONDAIRES :
- Conduite et utilisation de véhicules et de matériel y compris matériel autoporté de tonte, entretien du matériel
- Travaux de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, tonte, désherbage)
- Assurer tous travaux d'espaces verts et de production y compris les permanences sur les équipements gérés par le service ;
- Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du service public (P.C.S- Pandémies, détachements dans d'autres services) ;
- Participer à des animations pédagogiques.


Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs du service.
Profils demandés :
STATUT ET FORMATION :

Fonctionnaire, lauréat de concours ou recrutement direct ;
Diplôme en production horticole souhaité (CAPA, BEPA, minimum) ;
Permis B exigé, permis EB souhaité, CACES divers appréciés ;
Certiphyto souhaité ;


COMPETENCES ET QUALITES :

Maîtrise des techniques horticoles ;
Connaissances botaniques ;
Sensibilité au développement durable ;
Maîtrise de l'utilisation des différents matériels d'entretien des espaces verts et de production ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
Sens du travail en équipe ;
Esprit d'initiative ;
Sens du service public ;
Disponibilité (liée aux missions d'urgence).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Mairie 21 rue Henri Chéron BP 87222 14107 LISIEUX Informations complémentaires : M. Elie GIRARD - Responsable du Service Espaces Verts Tél : 02.31.48.41.41 Candidatures à adresser à : Monsieur Le Maire - Mairie de Lisieux - 21 rue Henry Chéron - 14100 LISIEUX ou par voie électronique à : recrutement@ville-lisieux.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.