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Date de publication : 15/03/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté d'agglomération du Grand Verdun
11 rue du Président Poincaré CS 80719
55107 VERDUN
Département de travail :
Meuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
10/04/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Bibliothèques et centres documentaires
Grade(s) recherché(s) :
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s) :
Chargée / Chargé d'accueil en bibliothèque
Descriptif de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée : Remplacement dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire
- Service : Direction des bibliothèques
- Durée de la mission : 1 an ou permanent pour titulaire
- Horaires hebdomadaires :
du mardi au samedi
- Rémunération indicative : Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
- Modalités des congés annuels : 37h + RTT (9 à 11 RTT par an)
Missions :
Missions principales :

VIE DES COLLECTIONS

Responsable des collections de l'espace Adultes :

* Gestion, mise en valeur et développement des collections imprimées Adultes (romans, policiers, science-fiction et fantasy, BD/mangas et une partie des documentaires) : veille
documentaire, sélection, achat, inscription à l'inventaire, catalogage, mise en service, rebut
* Toutes tâches de bibliothéconomie (de la procédure d'acquisition au traitement intellectuel des documents)
* Suivi du budget de l'espace Adultes
* Mise en place d'une politique documentaire pour le pôle Adultes (incluant par la suite les ressources numériques dans la perspective de la future médiathèque) : veille documentaire, analyse de l'offre éditoriale, sélection des documents et des ressources, suivi et valorisation des collections, désherbage
* Mise en place d'une stratégie d'acquisition et de valorisation des ressources et applications numériques qui seront proposées dans la future médiathèque (en collaboration avec le futur Animateur numérique et informatique)
* Prise en charge du dossier « Reliure des nouveautés » : contacts avec le prestataire, préparation et suivi des envois, réception des retours d'atelier

MÉDIATION (DES COLLECTIONS ET VERS LES PUBLICS)

Responsable de la médiation de l'espace Adultes :

* Mise en place d'actions de médiation et d'animations dans la bibliothèque mais aussi hors les murs pour les publics empêchés et(ou) éloignés de la lecture et(ou) du fait culturel
* Mise en oeuvre d'un programme d'actions culturelles de qualité et attractives pour tout public en développant des partenariats extérieurs (établissements scolaires, acteurs culturels, acteurs du champ social) dans une perspective de développement des publics
* Collaboration au développement et à l'évaluation de la médiation des collections (à la bibliothèque, en ligne et hors les murs)

ACCUEIL DES PUBLICS

* Toutes tâches communes liées à l'accueil : accueil du public, accueil des groupes (adultes et classes), inscription, gestion du prêt-retour, information et accompagnement, renseignement aux usagers, rangement des documents

Missions annexes :

* Traitement des dons : réception, tri, mise en service
* Gestion des listings sur le site de la bibliothèque (nouvelles acquisitions) et version papier
* Suivi et mise à jour du catalogue des collections Adultes
* Rédaction des « Coups de coeur » pour la page Facebook de la bibliothèque
* Statistiques
* Ponctuellement, remplacements dans les autres sections
Profils demandés :
Savoir
* Suivre l'actualité éditoriale
* Suivre les évolutions des métiers en bibliothèque
* Connaître l'offre numérique en bibliothèque, l'environnement informatique et les outils de valorisation de contenus (texte, son, image, vidéo)
* Connaître les logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
* Bonne culture générale en sciences, arts et littérature

Savoir Faire
* Maîtrise de la bibliothéconomie
* Veille documentaire
* Gestion des ressources documentaires
* Médiation culturelle
* Travail en équipe et en transversalité
* Grand lecteur

Savoir être
* Disponibilité
* Organisation
* Sens du service public
* Polyvalence
* Curiosité d'esprit











Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : 11 rue du Président Poincaré CS 80719 55107 VERDUN

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.