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Date de publication : 16/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
DRH / DAGP / SAGRH ? Section Gestion Administrative Gestion de Proximité des Ressources Humaines Bureau Ressources humaines
62018 ARRAS CEDEX 9
Département de travail :
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
12/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement
Adjoint technique territorial principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique territorial principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
- Service : Collège Jean de Saint Aubert à Libercourt
Missions :
En collaboration avec l'agent chargé de la mise en oeuvre de la sécurité des bâtiments du collège (Relais Hygiène et Sécurité), le gardien/entretien doit :

Assurer la surveillance générale du collège et des différents systèmes d'alarme :

- assurer la surveillance régulière à l'intérieur et à l'extérieur du collège, y compris pendant les vacances scolaires et le cas échéant sur d'autres collèges
- assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments (pendant et hors temps scolaire)

Contribuer à la sécurité des personnes et des biens :

- appliquer les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- alerter les responsables du collège ou du Conseil départemental en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie dans l'enceinte du collège
- s'assurer du bon fonctionnement des différents systèmes d'alarme
- alerter en cas de besoin le service de police, de secours et d'incendie
- contribuer à l'évacuation du bâtiment si nécessaire
- effectuer des activités annexes en fonction des besoins du collège

Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux de l'établissement :

- effectuer l'entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité
- respecter les conditions d'utilisation des produits et matériels
- assurer le stockage et l'entretien du matériel
- assurer le tri et l'évacuation des déchets courants

Spécificité du poste :

- poste logé par nécessité absolue de service
- temps de travail 1730H annualisé pour personnel logé par nécessité de service en poste simple (1 agent)
- être joignable
- présence minimale au collège lors des jours de fermeture de l'établissement
- tâches complémentaires à celle du gardiennage
- amplitude horaire
- port de tenues de travail spécifiques
- manipulations de produits allergènes
- station debout prolongée et manutention de charges
Profils demandés :
Savoirs :

- connaître l'organisation des services et la structure d'un collège
- connaître les règles de sécurité applicable aux collèges
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- connaître les règles de conservation, stockage et emploi des différents produits

Savoir-faire :

- maîtriser le fonctionnement des différents systèmes de sécurité (mise en route, lecture des affichages, procédure d'acquittement des alarmes)
- maîtriser le fonctionnement des différentes installations, y compris le chauffage
- savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
- maîtriser le maniement et l'utilisation des outils
- signaler les anomalies aux professionnels compétents

Savoir-être :

- rigueur
- disponibilité
- réactivité
- sens des responsabilités
- sens du service public
- capacité à travailler en équipe
- sens relationnel
- polyvalence
- discrétion
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de contact : Monsieur le Président DRH / DAGP / SAGRH - Section Gestion Administrative Gestion de Proximité des Ressources Humaines Bureau Ressources humaines 62018 ARRAS CEDEX 9 Informations complémentaires : recrutement@pasdecalais.fr réf : gardien-entretien Libercourt Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490054

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.