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Date de publication : 15/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Place Pierre-François Gossin B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Département de travail :
Meuse
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
31/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
- Service : Service parcours insertion et accès aux droits
Missions :
Rattaché à la Direction maisons de la solidarité et insertion, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service parcours insertion et accès aux droits, l'Assistant social titulaire mobile réalise une veille sociale en cas d'absence imprévisible de courte durée en polyvalence de secteur et en aide sociale à l'enfance. Il effectue également des remplacements partiels sur des postes vacants ou dont le titulaire se trouve empêché sur une longue période. Il est affecté sur des missions particulières.

RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Maison de la solidarité de Commercy

CADRE D'EMPLOI : Assistants Socio-Educatifs territoriaux

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Assurer une veille sociale en cas d'absence d'un assistant social de polyvalence
- Prendre le relais des missions du titulaire absent : rendez-vous en cours qui nécessitent une intervention rapide, permanences
- Evaluer les situations et émettre, auprès du Chef de service et du Chef de la MDS concernée, des propositions d'action dans le cadre de la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, des situations de grande précarité
- Analyser les situations sociales et, le cas échéant, conseiller et/ou orienter le public vers les collègues spécialisés (P.M.I., C.E.S.F.) ou partenaires compétents

2- Effectuer des remplacements partiels en l'absence d'un référent A.S.E.
- Intervenir en cas de crise dans un suivi
- Rédiger un rapport d'échéance, si le titulaire mobile a eu les moyens d'évaluer la situation ; à défaut, une synthèse sur la base d'éléments recueillis dans le dossier sera effectuée
- Permettre le respect du droit des parents (dont visites encadrées)
- Représenter le service en audience
- Mettre en place ou reconduire un A.P.J.M. (accueil provisoire jeune majeur) ou un calendrier

3- Assurer selon la disponibilité résiduelle, après remplacement, des missions fixées par le Chef de service
- Prendre en charge des missions temporaires auprès des équipes enfance ou de polyvalence
- Assurer des tâches dévolues aux travailleurs sociaux des deux pôles (agréments - T.D.C. - surveillance administrative)
- Participer aux missions des équipes en poste en cas de surcroîts d'activité liés à une priorité de service, à un événement ou à un contexte particulier
- Participer régulièrement, et au moins partiellement, aux réunions des équipes de polyvalence et des équipes enfance
- Participer à la mise en place et à la gestion d'actions collectives

4- Assurer un appui technique auprès des professionnels
- Apporter un soutien concret aux jeunes professionnels dans le cadre de leur plan d'intégration
- Participer autant que de besoin à l'accompagnement d'interventions professionnelles délicates ou complexes
- Assurer le partage des informations lors des interventions effectuées dans le cadre des différentes missions
Profils demandés :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Réseau partenarial, Expérience significative sur les domaines de la polyvalence de secteur et de l'ASE., Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux
Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Savoir établir une relation d'aide, Capacité d'adaptation aux différents profils des usagers
Attitudes professionnelles : Confidentialité, Capacité d'écoute, Empathie, Qualités rédactionnelles, Qualités relationnelles, Travailler en équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (obligatoire), Expérience fortement souhaitée. Déplacement nombreux sur l'ensemble du territoire Meusien, Titulaire du permis B, Véhicule personnel

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de contact : Place Pierre-François Gossin B.P. 50514 55012 BAR LE DUC Informations complémentaires : Candidature possible par mail : drh@meuse.fr Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490069

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.