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Date de publication : 16/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

AUXONNE
A l'attention de Madame Nadège CARCOUET-JUHEL Directrice Générale des Services 2 Place d'Armes
21130 AUXONNE
Département de travail :
Côte d'Or
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2019
Date limite de candidature :
03/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : Commune de 8 000 habitants
Située en Val de Saône
À 35km de Dijon (21) et 15km de Dole (39)
- Service : SERVICES TECHNIQUES
- Niveau de diplôme requis : Bac + 2
- Domaine du diplôme souhaité : Formations générales
- Spécialité du diplôme souhaité : Formations générales
- Rattachement hiérarchique : Chef de service
- Relations internes : Élus, agents de la collectivité, responsable urbanisme
- Relations externes : Office notarial, administrés, PETR (service instructeur), concessionnaires, architectes
- Avantages liés au poste : CNAS et chèques déjeuner
Missions :
1. Rôle : Accueille et renseigne le public sur l'urbanisme. Effectue les tâches administratives et seconde la responsable chargée de l'urbanisme.

2. Missions et responsabilités :

ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
* Accueillir et renseigner les administrés sur l'urbanisme
* Expliquer les procédures d'urbanisme

URBANISME
* Aider à la constitution des dossiers d'urbanisme (physique et téléphonique)
* Contrôler et enregistrer les données
* Préparer les commissions ʺurbanisme et économieʺ et ʺAVAPʺ
* Rechercher des plans et les éditer
* Traitement administratif des demandes (enregistrement, transmission,...) : certificat d'urbanisme, permis de construire, déclaration préalable, ERP, DIA...
* Rédaction des CUA et DIA
* Aide au fonctionnement général du service urbanisme
* Etre en mesure d'assister la responsable urbanisme

TACHES ADMINISTRATIVES
* Rédiger et envoyer tous types de courriers et bordereaux
* Réceptionner et traiter le courrier
* Trier, classer et archiver tous types de documents

POLYVALENCE
* Assurer la suppléance du poste administratif aux ST (secrétariat)
Profils demandés :
Connaissances théoriques
o FORMATION EN URBANISME EXIGÉE
o Bac +2 de préférence
o Organisation et organigramme de la collectivité et du service
o Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
o Directives et procédures d'instruction des dossiers
o Droits et obligations des usagers


Compétences techniques
o Techniques d'accueil et d'écoute, règles de communication
o Utilisation du logiciel ʺGEOSPHEREʺ
o Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, civil
o Plan Local Urbanisme, plans de construction, cadastre
o Lecture de plan, de cadastre
o Maîtrise de l'outil informatique
o Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels dédiés (word, excel, powerpoint)

Aptitudes comportementales
o Sens du service et du devoir
o Sens de l'organisation du travail
o Disponibilité, ponctualité
o Amabilité et diplomatie
o Polyvalence
o Discrétion
o Esprit d'analyse et d'initiative
o Goût du travail en équipe
o Rigueur
o Autonomie
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : rh@mairie-auxonne.fr Informations complémentaires : CV + lettre de motivation à adresser à M. le Maire. Renseignements auprès de Karine CHAPELOTTE, DRH. Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490075

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.