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Date de publication : 15/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Vexin sur Epte
Mairie 18 grande rue ECOS
27630 Vexin-sur-Epte
Département de travail :
Eure
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Métier(s) :
Agente / Agent de services polyvalent-e en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : La commune de VEXIN-SUR-EPTE est une commune nouvelle, créée en 2016, regroupant ainsi 14 communes déléguées.

Comptant plus de 6.000 habitants, son territoire s'étend sur près de 110 km². Elle fait partie de la communauté de communes Seine Normandie Agglomération.


Le technicien du pôle Patrimoine et cadre de vie est en charge de piloter l'ensemble des travaux relatifs à la maintenance et l'entretien des bâtiments, de la voirie et des espaces verts communaux et d'assurer le suivi des ressources matérielles de la commune, en liaison avec les autres services.

- Service : TECHNIQUE
- Durée de la mission : Dès que possible
- Spécificités du poste : 38 h- 17 jours ARTT
- Rémunération indicative : Rémunération statutaire
- Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + 17 jours de ARTT
Missions :
En lien direct avec la responsable de Pôle, il réalise les missions suivantes :

1 - Pilotage et suivi des travaux de maintenance et d'entretien (Bâtiments, voirie, espaces verts)
- Planifie les travaux annuels de maintenance (en régie ou entreprises extérieures), organise, coordonne et contrôle leur bonne réalisation ;
- Planifie, organise et assure le suivi des contrôles règlementaires (bâtiments, aires de jeux, équipements sportifs, matériel, ) ;
- Planifie, organise et assure le suivi des contrats d'entretien et de maintenance ;
- Assure la gestion des demandes d'intervention (en régie ou par entreprises extérieures), contrôle leur bonne réalisation ;
- Participe à l'élaboration du plan de charge de la Régie ;
- Participe à l'organisation des évènementiels ;
- Participe à la mise en oeuvre de l'Ad'Ap ;
- Participe au suivi des consommations énergétiques des bâtiments ;
- Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan Pluri annuel d'Investissement Bâtiments.

2 - Missions transversales :
- Budget : participe à l'élaboration du budget annuel du Pôle. Veille au suivi de la réalisation du budget ;
- Marchés publics : participe à la rédaction des pièces techniques et à l'analyse des offres ;
- Hygiène et sécurité : veille à la bonne application des principes d'hygiène et de sécurité sur ses missions. Participe à la mise en oeuvre des actions identifiées au Document Unique et au CHSCT ;
- Assure le suivi et la gestion des ressources matérielles mises à la disposition des agents : parc de véhicules utilitaires, véhicules de service et véhicules de location mis au service du personnel (documents de bord, entretien, planning et journal d'activité), téléphones mobiles, parc informatique (prise en compte, programme de maintenance, etc.), parc de photocopieurs
- Réalise les constats lors de sinistres.

Profils demandés :
Expérience probante de technicien dans une collectivité
Généraliste dans les domaines techniques du bâtiment (tout corps d'état, pathologies, règlementation ERP, amiante, plomb), de la voirie et des espaces verts ;
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (code du travail) ;
Connaissance des procédures générales des marchés publics (mise en concurrence, CCAG) ;
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, Intranet

Vous possédez de réelles qualités de méthode, conduite de projet, etc.
Vous savez gérer les priorités et les urgences et respecter les délais
Autonome, vous avez de réelles aptitudes à mener divers dossiers en parallèle et à prendre des initiatives
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de contact : Mairie 18 grande rue ECOS 27630 Vexin-sur-Epte Informations complémentaires : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courriel au service des ressources humaines à rh@vexin-sur-epte.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Vexin-sur-Epte - Service des Ressources Humaines - 18 grande rue - Écos BP 10 27630 VEXIN SUR EPTE Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490097

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.