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Date de publication : 15/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

LAXOU
Hôtel de Ville 3 avenue Paul Déroulède B.P 49
54526 LAXOU
Département de travail :
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
07/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion administrative
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : LA VILLE DE LAXOU, 15 000 habitants, 230 agents, 3ème ville de la Métropole du Grand Nancy. Laxou, ville moderne et ambitieuse au sein d'une aire urbaine dynamique, porteuse de projets, poursuit une politique d'investissement en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire.
La ville de Laxou recherche son agent administratif polyvalent H/F.

- Contrat à durée déterminée : Remplacement lié à une restructuration/réorganisation de service en cours
- Service : Pôle Ressources
- Liste complète des grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 1re classe, Rédacteur principal de 2e classe, Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 1re classe, Adjoint administratif principal de 2e classe
- Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent
- Rattachement hiérarchique : Chef de service
- Avantages liés au poste : Avantages: rémunération statutaire - régime indemnitaire - Comité Social du Personnel.
Missions :
Descriptif des missions du poste:

Sous l'autorité de la responsable du service juridique et de la commande publique, vous serez associé(e) aux activités du pôle « ressources ». Agent polyvalent, vous assurerez plus spécifiquement des missions administratives et financières, selon les besoins du pôle.

Descriptif des missions :
- Rédaction de tous types de documents, comptes rendus : courriers, marchés publics, décisions, certificats...
- Gestion des dossiers d'assurance et la sinistralité (suivi administratif des sinistres, instruction et élaboration des courriers, vérification des remboursements...),
- Gestion des dossiers liés à la réglementation (licence/débit de boisson, ouverture dominicale, syndicat...)
- Exécution financière du budget de la ville et du CCAS (mandatement...)
- Elaboration de documents financiers : tableaux de bord, rapports...
Profils demandés :
Profil recherché:

* Les savoirs nécessaires :
- Maîtrise de la bureautique (word, excel, internet) et des outils informatiques techniques (coriolis, Xdemat...)
- Rédaction des actes, décisions administratives, des courriers, tableaux de bord...
- Connaissances générales en droit public et en finances locales (M14) seraient un atout.

* Profil recherché :
- Polyvalence
- Qualités rédactionnelles exigée, qualités relationnelles
- Rigueur (respect des règles et des délais)
- Sens de l'organisation et esprit de synthèse
- Respect des règles de déontologie, de discrétion et de confidentialité

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de contact : Hôtel de Ville 3 avenue Paul Déroulède B.P 49 54526 LAXOU Informations complémentaires : Les candidatures sont à adresser à: LAXOU - Hôtel de Ville - 3, avenue Paul Déroulède - BP 49 - 54526 LAXOU Cedex A l'attention de Madame Delphine Galmiche, Responsable des Ressources Humaines. Ou sur l'adresse mail rh@laxou.fr Informations complémentaires: Pour contact, adresser lettre et CV détaillé sous réf. 2018-08. Renseignements complémentaires: Madame Delphine Galmiche (RRH) au 03 83 90 54 99. Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490221

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.