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Date de publication : 15/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Centre Communal d'Action Sociale d'Angers
Bd de la résistance et de la déportation
49000 ANGERS
Département de travail :
Maine-et-Loire
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/06/2019
Date limite de candidature :
10/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Social
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s) :
Travailleuse / Travailleur social-e
Descriptif de l'emploi :
- Service : Direction Action Gérontologique
Missions :
Au sein du service de soutien à domicile et rattaché au responsable des prestations à domicile, vous aurez en charge la mise en oeuvre d'un dispositif de soutien à domicile à partir d'une démarche d'évaluation médico-sociale. Vous assurerez le management de votre secteur et du secteur binôme le cas échéant. Vous participerez également au pilotage du système qualité.

A ce titre, vous devrez :

- Evaluer les besoins et les attentes des personnes à domicile en utilisant les outils d'évaluation et en tenant compte de leur potentialité, leur entourage, leur habitat, leurs habitudes ...,
- Constituer et suivre le dossier administratif (demande de financement, contrat, devis...) et être garant de son actualisation,
- Mettre en oeuvre un plan d'aide individualisé (projet personnalisé) qui peut contenir des prestations d'aide à domicile, de restauration à domicile, d'activités et animations adaptées,
- Veiller au suivi du projet personnalisé avec les collègues du CCAS (EPHAA, EHPAD...) et les partenaires (SSIAD, MDA, MDS, organismes de tutelle...),
- Encadrer votre équipe et développer un management participatif,
- Contribuer à la diffusion et la mise en oeuvre des dispositifs s'adressant aux usagers ou à leurs tiers (aide aux aidants, soutien à la dépendance ...),
- Participer à la mise en oeuvre et au pilotage du projet de service (réunion encadrement...) :
* Conduire des actions du projet d'établissement, de pôle et/ou de service en lien avec la thématique de référence,
* Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de l'action,
* Veiller à la cohérence de l'action développée avec celles déjà existantes,
* Etre interlocuteur privilégié sur cette thématique et capitaliser les informations recueillies.
- Enregistrer et traiter les réclamations clients,
- Participer au comité qualité et projet et revue de direction.
Profils demandés :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou 3 dans le secteur travail social ou en management des services à la personne. Doté d'une expérience significative de plusieurs années sur le champ de l'intervention sociale, du service à la personne. Manager reconnu, vous avez piloté des projets. Organisé, vous faite preuve d'initiative et de qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils et les techniques de base en bureautique.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de contact : Bd de la résistance et de la déportation 49000 ANGERS Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490235

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.