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Date de publication : 16/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE D'HENIN-BEAUMONT
1 Place Jean Jaurès CS 90109
62252 HENIN-BEAUMONT CEDEX
Département de travail :
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
15/06/2019
Date limite de candidature :
31/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Educateur de jeunes enfants de 1ère classe
Métier(s) :
Éducatrice / Éducateur de jeunes enfants
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : Commune dynamique au coeur du bassin minier, engagée dans de nombreux projets répondant au mieux à l'accueil des tout-petits dans une structure adaptée aux besoins de l'enfant, la coordination des politiques locales en faveur de la petite enfance (0/4 ans), représente un enjeu municipal fort. le multi accueil a vu sa capacité d'accueil passée de 50 à 70 berceaux en janvier 2016.
- Service : Centre Multi Accueil "Les petits matelots"
- Niveau de diplôme requis : Bac + 2
- Rattachement hiérarchique : Directeur
- Avantages liés au poste : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Missions :
- Accueil des familles, des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels
- Surveillance de l'adaptation et au bien-être des enfants accueillis
- Soutien aux parents : conseils, propositions, orientation vers d'autres intervenants de la petite enfance
- Organisation de réunions à thème
- Participations aux festivités et proposition d'actions culturelles
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique
Profils demandés :
- Diplôme d'éducatrice de jeunes enfants exigé
- Echanger et communiquer selon un langage adapté avec les enfants et leur famille, posséder des notions socio culturelles
- Anticiper les comportements et les réactions des enfants afin d'assurer leur sécurité
- Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi
- Capacité d'écoute et d'observation
- Transmettre à l'écrit et à l'oral avec la directrice et l'ensemble de l'équipe
- Gestion de l'urgence
- Accueil, formation et suivi des stagiaires
- Déceler et répondre aux besoins des familles en faisant preuve d'observation
- Faire preuve de capacité d'écoute et de discrétion
- Confidentialité des données
- Respecter l'enfant et sa famille (bien traitance)
- Faire preuve d'adaptation dans toutes les situations
- Etre force de propositions, esprit d'initiative et d'équipe
- Etre disponible et accueillante
- Faire preuve de rigueur dans l'exécution de l'ensemble des missions demandées
- Polyvalence dans les zones de jeux
- Posséder un sens d'organisation dans l'accomplissement des tâches attendues
- Réajustement régulier des connaissances
- Faire preuve de créativité
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : MAIRIE D'HENIN-BEAUMONT 1 Place Jean Jaurès CS 90109 62252 HENIN-BEAUMONT CEDEX ou par courriel : recrutement@mairie-heninbeaumont.fr Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490258

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.