Panier
Date de publication : 16/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE D'HENIN-BEAUMONT
1 Place Jean Jaurès CS 90109
62252 HENIN-BEAUMONT CEDEX
Département de travail :
Pas-de-Calais
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/07/2019
Date limite de candidature :
31/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Santé
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Puéricultrice / Puériculteur
Descriptif de l'emploi :
- Service : Centre Multi Accueil
- Rattachement hiérarchique : Directeur
Missions :
Assurer l'accueil quotidien des familles dans un souci de développement d'une relation privilégiée et de confiance.
Prendre en considération les besoins de chaque enfant tout en veillant à leur sécurité physique et affective.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et notamment des activités d'éveil dans le respect du bien-être de l'enfant et de son autonomie.
Veiller à l'état de santé général et à la sécurité des enfants.
Animer des jeux et des ateliers en fonction de l'âge et des compétences de l'enfant.
Organisation et entretien (participatif) des espaces de vie.
Réaliser les soins courants : aide à la prise au repas, à l'hydratation, les soins d'hygiène la prise de traitement.
Avoir le sens du travail en équipe, développer des collaborations de travail.
Accompagner l'enfant et sa famille lors de la semaine d'adaptation.
Participer à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires.
Profils demandés :
Faire preuve de patience, de douceur, d'adaptabilité, d'autonomie.
Déceler et répondre aux besoins des enfants en faisant preuve d'observation.
Savoir écouter et être attentif.
Posséder une aisance relationnelle et de la diplomatie.
Respecter l'enfant et sa famille (bientraitance).
Faire preuve d'adaptation dans toutes les situations, être force de proposition.
Etre rigoureux, disponible, organisée, savoir travailler en équipe.
Respecter les horaires de travail, posséder une tenue correcte.
Savoir gérer son stress, ses émotions, l'urgence.
Développer un langage adapté et professionnel, savoir se former.
Respecter la hiérarchie.
Savoir s'inscrire dans un projet d'établissement.
Etre polyvalent, faire preuve d'initiative.
Titulaire du CAP / BEP petite enfance à minima
Expérience significative dans des fonctions similaires
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Non précisé

Contact

Téléphone collectivité :
Non précisé
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Adresse de contact : 1 Place Jean Jaurès CS 90109 62252 HENIN-BEAUMONT CEDEX Informations complémentaires : ou par courriel : recrutement@mairi-héninbeaumont.fr Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-490260

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.