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Date de publication : 16/05/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

ARCADE COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT JURA
112 rue de la République BP 80106
39400 MOREZ HAUTS DE BIENNE
Département de travail :
Jura
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
31/05/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Habitat et logement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Attaché
Métier(s) :
Responsable de l'habitat et du logement
Descriptif de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée : Contrat : poste soumis à des subventions
- Service : Au siège de la Com Com Ht Jura Arcade
- Durée de la mission : 3 ANS
- Rattachement hiérarchique : DGS ou DGSA
- Réunions auxquelles participe l'agent : Des animations sont à prévoir ponctuellement en soirée et en week-end.
Des réunions peuvent aussi avoir lieu en dehors du territoire.


- Avantages liés au poste : Cnas
Missions :
Dans le cadre de sa compétence habitat et de son engagement dans la démarche TEPos (Territoire à Énergie Positive), sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous êtes chargé(e) de créer, mettre en oeuvre et animer le projet de plateforme territoriale de rénovation énergétique.

Missions :
- Créer et développer la plateforme de rénovation énergétique (PTRE-SPEE Service Public de l'Efficacité Energétique) ;
- Élaborer une stratégie de communication en lien avec la stratégie régionale ;
- Élaborer des programmes annuels d'actions ;
- Mettre en oeuvre les actions de communication (organisation d'événements, mise en oeuvre et adaptation locale des outils de communication élaborés au niveau régional) ;
- Engager des actions de sensibilisation et de mobilisation auprès des communes du territoire ;
- Développer des partenariats locaux avec les artisans, les banques et d'autres acteurs (agences immobilières, notaires, grandes surfaces de bricolage, ...)
- Participer au repérage et à l'identification des ménages, et particulièrement ceux en situation de précarité énergétique ;
- Préparer et animer les instances de gouvernance du SPEE et participer à celles de l'OPAH (Opération Programmée pour l'amélioration de l'habitat) ;
- Suivre et évaluer l'action de la plateforme ;

Profils demandés :
Profil recherché et qualités requises :
Formation en gestion / management de projet dans le secteur de la rénovation énergétique ou équivalent. Une expérience dans une fonction équivalente ou dans des fonctions d'animation et de gestion de projets constitue un atout pour le poste ;
Connaissances générales du secteur de l'habitat, des acteurs associés (tant publics que privés) et plus spécifiquement associés à la rénovation énergétique constituent un atout pour le poste ;
Sensibilité et connaissances des problématiques énergie-climat, des économies d'énergie et de la précarité énergétique ;
Des compétences et connaissances en marketing et communication sont un plus ;
Capacités d'animations, aisance à l'orale
Force de proposition
Capacités rédactionnelles et organisationnelles, respect des engagements ;
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse ;
Maitrise des outils informatiques
Détention du permis B indispensable, véhicule personnel souhaitable.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de contact : 112 rue de la République
BP 80106
39400 MOREZ HAUTS DE BIENNE
Informations complémentaires : Fiche de poste détaillée disponible sur demande.
Contact service RH: marlene.detrez@arcade-cchj.fr
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-496240

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.