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Date de publication : 12/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE CHATENOIS
81, rue du Maréchal Foch B.P. 50027
67730 CHATENOIS
Département de travail :
Bas-Rhin
Poste à pourvoir le :
05/08/2019
Date limite de candidature :
05/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent-e en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : Commune de Châtenois, 4200 habitants, située sur la route du vin.
- Service : Service Technique
- Niveau de diplôme requis : BEP ou CAP
- Spécificités du poste : astreintes, manifestations, permis PL obligatoire
- Rémunération indicative : selon grille indiciaire et profil
- Avantages liés au poste : 13e mois, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, cycle de RTT 2.5j toutes les 4 semaines, RIFSEEP
Missions :
Au sein de l'équipe Bâtiment/Voirie (5 agents), sous la responsabilité directe du chef d'équipe, vos missions seront variées, et rythmées par les diverses manifestations et projets communaux :

- Entretien des bâtiments communaux : Réparation, maçonnerie, crépissage, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie,

- Voirie : Pose, remplacement et remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique),
Création et rafraîchissement de marquage au sol.
Mise en place de pavé, pose d'enrobés, effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réalisation de tranchée, curage de fossé et mise en place des illuminations de Noël
Balayage mécanique et vidage des poubelles

- Préparation des manifestations : Mise en place de la signalétique temporaire, barrières et rangement, nettoyage voirie.

- Maintenance des machines et véhicule VL/ PL : Nettoyage, entretien et rangement des outils, équipement et matériel après usage
Réalisation des réparations et des dépannages de premier niveau.
Remontées d'information au chef d'équipe : Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

- Déneigement et salage : Préparation du matériel, conduite d'engin en situation hivernale.

L'agent peut intervenir ponctuellement en renfort de l'équipe des Espaces Verts.
Profils demandés :
- Connaissances techniques voirie et bâtiment
- Détection des dysfonctionnements d'une structure d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rendre compte à la hiérarchie
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Transmettre les demandes des administrés
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Permis C, FCO à jour, une carte de chronotachygraphe en cours de validité
- Avoir au moins 2 années d'expérience en PL
- Posséder la formation AIPR opérateur

- Posséder les CACES catégorie 1/4/8/9 engin de chantier, grue auxiliaire et nacelle serait un plus
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de contact : 81, rue du Maréchal Foch
B.P. 50027
67730 CHATENOIS
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-501054

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.