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Date de publication : 13/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAUGES SUR LOIRE
4 rue de la Loire
49620 LA POMMERAYE
Département de travail :
Maine-et-Loire
Poste à pourvoir le :
19/08/2019
Date limite de candidature :
05/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Agent social
Métier(s) :
Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance
Descriptif de l'emploi :
- Service : Multi-accueil Pom d'Api
- Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Missions :
La Commune de Mauges-sur-Loire, représentée par M. Jean-Claude BOURGET, recrute un(e) aide petite enfance au sein du Multi-accueil Pom d'Api situé sur la commune déléguée de La Pommeraye.

Sous l'autorité du chef de service Petite Enfance pour ce qui concerne les ressources humaines (congés, absences, ...) et de la responsable de la structure pour ce qui concerne l'organisation quotidienne du travail, vous aurez comme missions :

* Activités principales
- Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des enfants.
- Réaliser les soins courant de la vie quotidienne : effectuer la toilette, changer l'enfant, l'habiller et veiller à son état de santé général.
- Mettre en oeuvre des projets d'activité pour les enfants.
- Participer à la préparation des repas.
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer à l'aménagement des locaux, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge (en complément de l'agent d'entretien).
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (entretien, repas).
- Participer aux temps de travail en équipe ou au sein du service Petite Enfance.

* Activités spécifiques
- Soutien à l'élaboration des repas et goûters, dans le respect des règles d'hygiène et en appliquant les consignes des Projets d'Accueil Individualisé (ex : en cas d'allergie ou d'intolérance alimentaire).
- Appliquer les procédures d'hygiènes et d'autocontrôles, en conformité avec les plans de nettoyage et de désinfection.
- Repérer les dysfonctionnements du matériel et les signaler.
- Participer aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire.
- En l'absence de l'agent responsable de la cuisine, élaborer les menus, commander et réceptionner les produits.

Contraintes particulières :
- Amplitude horaire importante de la structure (7-19 heures)
- Le Service Petite Enfance fonctionne sur l'auto-remplacement : l'agent pourra donc être amené à intervenir indifféremment sur l'une ou l'autre des structures (Pom d'Api à La Pommeraye et La Galipette à Saint Florent le Vieil), même s'il travaille principalement sur l'une d'elles.
- Réunions de service obligatoires

Entretiens le mardi 9 juillet 2019.
Profils demandés :
Savoirs :
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Maîtriser la technique d'observation, d'écoute et de communication (avec les enfants et les parents)
- Avoir des notions de techniques d'animation et maîtrise de techniques de jeux, artistiques, ludiques...
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Prendre en charge les aspects de la vie quotidienne des enfants (accueil, toilette, repas, change, coucher), tout en aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Observer les enfants, adopter une posture d'écoute et de communication avec les enfants et les parents.
- Maintenir et adopter une attitude éducative, conformément au projet de la structure
- Etre capable de transmettre une information ou des observations
- Etre force de proposition, avoir le sens de l'initiative
- Travailler en équipe

Qualités :
- Dynamisme, créativité et prise d'initiative
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie)
- Calme et maîtrise de soi, adaptabilité aux situations imprévues
- Discrétion
- Etre capable d'auto-évaluation, et de se remettre en question
Temps de travail :
Non complet, 28h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de contact : Monsieur le Maire
4 rue de la Loire
49620 LA POMMERAYE
Informations complémentaires : Vous pouvez également adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-501229

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.