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Date de publication : 13/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

REVIGNY SUR ORNAIN
1 place Pierre Gaxotte
55800 REVIGNY SUR ORNAIN
Département de travail :
Meuse
Poste à pourvoir le :
01/08/2019
Date limite de candidature :
01/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée : Remplacement dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire
- Service : scoService entretien des locaux
- Niveau de diplôme requis : BEP ou CAP
- Rattachement hiérarchique : DGS ou DGSA
Missions :
Activités et tâches du poste :

Activités et tâches confiées :
Nettoyage des locaux, meubles et matériels
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Signalement des éventuelles dégradations au responsable du service technique

Autres tâches du poste possibles :
Remettre les clés et établir les états des lieux lors de location de salle
Assurer de manière ponctuelle l'accueil du camping municipal
Assurer des remplacements d'accompagnateur de bus scolaire
Intervention possible dans tous les domaines de la vie communale
Profils demandés :
qualités relationnelles : esprit d'équipe, écoute, disponibilité,
discrétion, secret professionnel, devoir de réserve,
autonomie dans le travail,
prise d'initiative adaptée,
application des consignes données,
respect d'utilisation des produits
Temps de travail :
Non complet, 17h30 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : direction.revigny@orange.fr
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-501282

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.