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Date de publication : 13/06/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE METZ
1 PLACE D'ARMES Service du Personnel
57036 METZ
Département de travail :
Moselle
Poste à pourvoir le :
16/08/2019
Date limite de candidature :
12/07/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi :
- Service : Pôle petite enfance
Missions :
MISSIONS

Sous l'autorité de la Directrice ou du Directeur de l'équipement, l'agent.e technique polyvalent.e garantit la qualité de l'accueil des enfants au sein de la structure en effectuant au quotidien le nettoyage et la désinfection des locaux et des surfaces, ainsi que le traitement des repas, dans le respect des règles d'hygiène et des normes en vigueur.

DESCRIPTION DU POSTE

Réaliser les opérations de nettoyage au sein de l'équipement conformément au planning des tâches :

Aspirer, balayer et laver les locaux et les surfaces : salles de vie des enfants, sanitaires, salles d'activités, couloirs et locaux divers
Assurer le dépoussiérage périodique des radiateurs, luminaires, structures bois, portes etc.
Assurer le nettoyage des locaux extérieurs : parkings, cour, terrasse
Différencier les produits acides et alcalins
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Respecter les conditions d'utilisation des produits

Assurer le traitement des repas:

Contrôler les températures et règles d'hygiène.
Préparation des hors-d'oeuvre (salade), desserts bébé et goûters (compote maison, mousses, crèmes...)
Préparer des collations
Préparer des couverts pour le déjeuner et le goûter
Réceptionner des repas en liaison froide livrés par une centrale de restauration
Remise en température des repas selon les normes
Transformation des repas selon les âges (mixage viande et légumes...)

Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :

Nettoyer les matériels et les machines après usage
Trier et évacuer les déchets courants
Nettoyer le local poubelle
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres

Participer au fonctionnement de la blanchisserie interne :

Participer aux différentes tâches selon la fiche de travail établie.
Effectuer la continuité des tâches après le temps de présence de l'agent de blanchisserie.

Contribuer à la vie du Multi-Accueil

Prendre connaissance de l'organisation au sein de chaque groupe de vie.
Participer aux différentes manifestations organisées (fêtes saisonnières, fête d'été, réunions).
Profils demandés :
Règlementation relative à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail
CAP Agent de collectivité ou équivalent souhaité
Maitrise de la méthode HACCP souhaitée
Connaissances des différents produits et des techniques d'entretien des locaux
Capacités d'adaptation
Sens de la rigueur, de l'organisation et de la méthode
Aptitude au travail en équipe
Temps de travail :
Non complet, 30h00 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Merci de postuler via le site internet de la ville de Metz : https://metzmetropole.gestmax.fr/1418/5/agent-technique-polyvalent-en-etablissement-d-accueil-du-jeune-enfant-et-ludotheque-h-f
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-501376

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.