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Date de publication : 11/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNAUTE DE COMMUNES RIVES DE SAONE
15 bis Grande rue Faubourg St Michel BP 67
21250 SEURRE
Département de travail :
Côte d'Or
Poste à pourvoir le :
01/09/2019
Date limite de candidature :
30/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Communauté de communes) : 38 communes - 21 000 habitants
- Service : MARCHES PUBLICS TRAVAUX
- Niveau de diplôme requis : Bac + 2
- Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations d'action sociale
Missions :
Sous la direction de la Directrice du service Marchés Publics/Travaux, et avec l'appui de l'assistante administrative du service, vous serez chargé de la mise en oeuvre opérationnelle du service technique réorganisé depuis le 01.09.2018.

Missions principales :

1) Coordonner et piloter le service Technique de la Communauté de Communes composé de :
* 6 agents techniques en charge des espaces verts, interventions techniques, entretien des véhicules communautaires, prestations pour le compte des communes
* 6 agents d'entretien des locaux
2) Manager l'équipe : encadrement de proximité, gestion des plannings des agents, entretiens annuels.
3) Préparer, planifier et suivre la réalisation des interventions confiées à des entreprises sur l'ensemble du patrimoine existant communautaire : 14 bâtiments communautaires (administratifs, sportifs, crèches, piscine, capitainerie), installations portuaires fluviales (pontons, station carburants bateaux), 13 locaux périscolaires dans les communes. Gestion des contrats de maintenance, d'entretien et de vérifications réglementaires de ces bâtiments et installations.
4) Collaborer aux projets de construction (relecture DCE en particulier), d'aménagement (zones d'activités en projets), et suivre les chantiers.
5) Participer à la préparation budgétaire, valider le service fait et suivre les consommations de crédits, gérer le matériel et les stocks
6) Coordonner les groupements de commande avec les communes du territoire communautaire : travaux de point à temps, vérifications des installations électriques et thermiques, vérifications réglementaires des aires de jeux et installations sportives, essais des bornes incendie.
Profils demandés :
Doté de capacités de coordination, d'organisation, de rigueur et de méthode, votre aptitude au management est reconnue.
-Formation technique et expérience en bâtiment
-Expérience en gestion d'équipe technique requise.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de contact : 15 bis Grande rue Faubourg St Michel
BP 67
21250 SEURRE
Informations complémentaires : Service des ressources humaines - sandra.senechal@rivesdesaone.fr
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-506425

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.