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Date de publication : 11/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

PAGNY SUR MOSELLE
Hôtel de Ville Rue des Aulnois
54530 PAGNY SUR MOSELLE
Département de travail :
Meurthe-et-Moselle
Poste à pourvoir le :
02/12/2019
Date limite de candidature :
30/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : 4165 habitants - 52 agents
Membre de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson
Commune du Parc Naturel Régional de Lorraine
Capitale française de la biodiversité
Compétences eau et assainissement en régie
Station d'épuration 4 500 EH
- Service : Centre Technique Municipal - service Eau et Assainissement - Station d'épuration
- Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent
- Spécificités du poste : Lieu de travail principalement en station d'épuration
- Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe
- Relations internes : Services de la Ville (responsable du Centre Technique Municipal, responsable d'exploitation eau et assainissement notamment) et élus (1 élu référent en matière d'eau et d'assainissement)
- Relations externes : Usagers des services d'eau et d'assainissement, prestataires (analyses, maintenance, traitement des boues, ...) ...
- Horaires hebdomadaires :
Durée hebdomadaire de 37 heures - Lundi : 8h/12 h - 13h15/16h45 - Mardi : 8h/12 h - 13h15/16h45 - Mercredi : 8h/12 h - 13h15/16h45 - Jeudi : 8h/12 h - 13h15/16h45 -Vendredi : 8h/12 h - 13h00/16h00
- Pauses méridiennes : 12h00-13h15
- Astreintes : Poste soumis au régime des astreintes d'exploitation (à la semaine du vendredi au vendredi)
- Rémunération indicative : Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + indemnité d'astreinte + indemnité pour travaux insalubre + prise en charge à 100% de la cotisation garantie maintien de salaire + avantages CNAS
- Modalités des congés annuels : 12 jours de RTT/an
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable d'exploitation eau et assainissement, vos missions s'articulent autour de l'exploitation de la STEP notamment, mais également des réseaux et ouvrages d'assainissement et en renfort concernant les réseaux/ouvrages d'adduction d'eau potable.

1. Description générale des missions confiées en matière d'exploitation de la STEP (70%) :
==> Assurer le bon fonctionnement technique des ouvrages et réseaux de la station de traitement (entretien, maintenance et surveillance) : assurer les opérations d'exploitation, de maintenance préventive/curative de la station d'épuration des eaux usées, des postes de relèvement (réaliser les contrôles et analyses de terrain, gérer les extractions et les analyses de boues, assurer la bonne marche des installations placées sous sa responsabilité ...)
==> Dans le cadre de l'exploitation et des opérations curative : sortir les pompes des postes de relevage à l'aide des palans, ...
==> Utiliser/interpréter les outils de télésurveillance des installations et compléter les tableaux de suivis
==> Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations électromécaniques et automates
==> Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement
==> S'assurer du respect des consignes d'exploitation et des procédures en les faisant évoluer
==> Optimiser le fonctionnement des équipements et suivre un tableau d'état et de renouvellement
==> Proposer d'une manière générale des axes d'optimisation et d'amélioration sur les différents sites de l'unité de traitement
==> Travaux de mécanique sur équipements existants

2. Description générale des missions confiées en matière d'assainissement hors STEP (20%) :
==> Assurer l'entretien régulier du réseau d'assainissement et des ouvrages annexes (stations de relèvement des eaux usées, déversoirs d'orage, dégrilleurs, ...)
==> Assurer des opérations de câblage d'équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d'armoire, tirage de câble, raccordement divers, ...)

3. Description générale des missions confiées en matière d'eau potable (10% en renfort) :
==> Participation/contribution aux travaux de pose, d'entretien/réparation et d'exploitation des réseaux publics et des ouvrages (château d'eau, station de traitement, ...) d'eau potable
==> Participation/contribution aux opérations d'installation, de changement et de relève des compteurs d'eau
Profils demandés :
o Bac en électricité/électromécanique/réseaux et génie civil/métiers de l'eau (ou formation BEP/CAP si solide expérience)
o Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire fortement souhaitée
o Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement collectif, des eaux pluviales et des réseaux
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
o Permis B obligatoire (permis C et BE appréciés : possibilité de former l'agent recruté au permis poids lourds)
o CATEC et AIPR appréciés
o Bonne aptitude physique et goût pour le travail de terrain (principalement en station d'épuration)

o Savoir-faire :
- Maîtrise des bases techniques dans le domaine de l'assainissement collectif
- Utilisation et interprétation des outils de télésurveillance des installations/équipements
- Respect des procédures internes en matière d'hygiène et de sécurité
- Respect des procédures qualité et des préconisations constructeur sur l'ensemble des équipements
- Savoir rendre compte du travail effectué régulièrement (assurer un reporting régulier auprès du responsable d'exploitation et tenue/mise à jour des carnets d'intervention)

o Savoir-être :
- Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'organisation du travail et rigueur
- Sens de l'écoute, capacité de dialogue et bon relationnel
- Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
- Sens du service public

o Compétences techniques attendues :
- Connaissances solides dans le domaine de l'appareillage électrique, électromécanique et des automatismes (armoire électrique, pompage, ..., si possible en process épuratoire)
- Connaissances en VRD serait un plus
- Connaissance de l'environnement informatique (dispositifs de remontées d'information et de relève, ...)
- Notions de SIG (lecture de plans)
- Habilitations électriques appropriées aux installations à exploiter
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de candidature : M. le Maire
Hôtel de Ville
1 rue des Aulnois
54530 Pagny-sur-Moselle
Informations complémentaires : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par voie postale ou à l'accueil de la mairie (accueil-mairie@pagnysurmoselle.fr). Pour tout renseignement, veuillez contacter le 03.83.81.71.18. Pour des renseignements techniques liés au poste, veuillez contacter M. Mickaël MAGRI responsable du CTM au 03.83.82.58.20.
Poste à pouvoir au plus tôt
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-506574

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.