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Date de publication : 12/07/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Hôtel du Département
89089 AUXERRE CEDEX
Département de travail :
Yonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
16/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) :
Chargée / Chargé de support et services des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Département) : Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l'Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants
- Durée de la mission : CDD 1 AN
- Rattachement hiérarchique : Chef de service
- Avantages liés au poste : Chèques déjeuner - congés annuels et RTT
Missions :
u sein du service micro-informatique et collèges, l'agent aura en charge, dans le cadre des collèges, l'installation et le fonctionnement des équipements informatiques et progiciels sur le périmètre des 30 collèges icaunais. Il assistera et conseillera également l'usager dans le cadre de ses missions. Il définira l'architecture, administrera et exploitera les moyens informatiques tout en proposant les alternatives techniques qui pourraient concourir à un meilleur fonctionnement des dispositifs en place. Il sera responsable du bon fonctionnement et de la disponibilité du système d'information tout en garantissant le maintien des différents outils.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Définition de l'architecture réseau
- Conduire une analyse des besoins des établissements en matière de réseaux
- Mettre en place une architecture de réseaux
- Évaluer les risques et opportunités techniques
- Analyser les besoins des usagers et l'impact des technologies émergentes
- Gérer les référentiels et documentations techniques

Gestion opérationnelle des infrastructures
- Diagnostiquer ou valider une anomalie
- Optimiser les coûts
- Garantir la qualité de service

Assistance aux utilisateurs
- Sensibiliser aux possibilités et contraintes des réseaux
- Conseiller les utilisateurs dans le cadre de changement ou d'optimisation des réseaux


SITUATION GÉOGRAPHIQUE :
Perrigny, déplacements sur l'ensemble du territoire icaunais à prévoir
Profils demandés :
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Protocoles de communication, infrastructures et sécurité
- Comprendre et lire l'anglais technique

SAVOIRS :
- Maîtrise des environnements serveurs, de leur installation à leur exploitation (Windows Server, Linux, Virtualisation...)
- Maîtrise de l'architecture réseau (paramétrage des switchs, maîtrise des vlans, connaissance des réseaux sans fil souhaitée...)
- Maîtrise des outils de base de la sécurité des systèmes d'information (Active Directory, Pare-Feu...)

SAVOIR-ÊTRE :
- Esprit d'analyse
- Méthodique
- Rigoureux
- Gestion des situations d'urgence
- Autonomie
- Respect des délais
- Travail en équipe
- Maîtrise des techniques de communication et de négociation

DIPLÔMES :
Bac à Bac+2, filière informatique

Expérience de 2 ans appréciée, débutants acceptés


Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de contact : Hôtel du Département
89089 AUXERRE CEDEX
Informations complémentaires : Service recrutement formation
Direction des Ressources Humaines
Mél : recrutement@yonne.fr
Tél : 03.86.72.88.08 ou 03.86.72.88.10
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-506674

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.