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Date de publication : 14/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 Place Châtelet CS 70403
28008 CHARTRES CEDEX
Département de travail :
Eure-et-Loir
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
06/09/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Infrastructures
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Agent de maîtrise principal
Métier(s) :
Cheffe / Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Descriptif de l'emploi :
- Service : AD2I DU PAYS CHARTRAIN
- Agents encadrés : 5 à 9 agents (cat.C)
- Avantages liés au poste : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Collectivité affiliée au CNAS, tickets restaurants
Missions :
La Direction générale adjointe Aménagement et développement (DGAAD) déploie 5 directions au service du territoire dans les domaines des routes, du foncier et de l'appui aux collectivités locales. Elle dispose d'un réseau de 5 entités de terrain et s'appuie sur plus de 300 collaborateurs.

Dans la perspective d'un renforcement de la présence territoriale, par l'émergence de 5 agences départementales d'ingénierie et d'infrastructures, la DGAAD oriente résolument son organisation sur un modèle plus transversal basé sur des compétences renforcées et partagées.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entretien routier des territoires, vous serez chargé(e) d'encadrer techniquement et hiérarchiquement les agents de l'équipe travaux 1, d'animer l'équipe et de s'assurer de sa productivité.
Vous veillerez au plein emploi des agents en vue de limiter au maximum le recours aux prestataires extérieurs.
Vous remplacerez les autres cadres de proximité de l'entretien routier des territoires en polyvalence.
MISSIONS :

Animation et encadrement de l'équipe :
- Organiser les activités de l'équipe (enduits Superficiels, travaux routiers, terrassements) ;
- Réceptionner les demandes d'utilisateurs ;
- Aider à la planification des interventions extérieures ;
- Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux ;
- Aider à améliorer la qualité des prestations ;
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Entretenir des bonnes relations avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, utilisateurs...) ;
- Participer à l'analyse les résultats ;
- Etablir des tableaux de suivi des activités de la partie « Travaux » ;
- Rendre compte au chef de service adjoint de l'AD2i du Pays chartrain ;
- Faire remonter les besoins tant en matériels qu'en formation ;
- Evaluer les agents de l'équipe.

Participation aux astreintes hivernales :
- Participer aux actions liées au maintien de la viabilité hivernale, comme conducteur ou responsable d'astreinte ;
- Conduire des engins (salage, déneigement) en respectant les règles de sécurité ;
- Assurer la sécurité des usagers et des autres agents.

Dépannages et interventions :
- Réaliser les dépannages et remorquages en cas de besoin (pannes, accidents, ...) ;
- Réaliser des interventions sur véhicules en appui aux mécaniciens ;
- Renforcer l'atelier Tracteurs Agricoles, VL-VLU.
Profils demandés :
COMPETENCES REQUISES :

- Connaissances techniques en matière d' exploitation de la route;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités d'animation et d'encadrement ;
- Permis B, C, E et CACES ;
- Bases de l'outil bureautique ;
- Sens de l'organisation ;
- Disponibilité.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de contact : Monsieur le Président
1 Place Châtelet
CS 70403
28008 CHARTRES CEDEX
Informations complémentaires : Les personnes intéressées par ce profil de poste peuvent déposer leur candidature auprès de :

Monsieur le Président du Conseil départemental
DRH/Service de l'emploi et des compétences
28028 CHARTRES CEDEX
courriel : recrutement@eurelien.fr

Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-511386

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.