Panier
Date de publication : 14/08/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE HELLEVILLE
Mairie 15 rue de l'église
50340 HELLEVILLE
Département de travail :
Manche
Poste à pourvoir le :
06/09/2019
Date limite de candidature :
31/08/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Entretien et services généraux
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique territorial
Métier(s) :
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent-e en milieu rural
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : Le grade d'adjoint technique est accessible à toute personne sans concours.
- Poste à pourvoir de préférence par voie statutaire (fonctionnaire ou lauréat de concours de la fonction publique territoriale)
- Rattachement hiérarchique : Maire ou Président
Missions :
- entretien des espaces verts ;
- travaux de maintenance des équipements publics et des bâtiments ;
- entretien courant du matériel.
Profils demandés :
- BEP ou CAP souhaité ;
- connaissances de base en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie ;
- expérience dans le domaine des espaces verts ;
- rigueur, dynamisme, ponctualité ;
- permis B obligatoire.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Monsieur le Maire
COMMUNE DE HELLEVILLE
Mairie
15 rue de l'église
50340 HELLEVILLE
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-511543

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.