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Date de publication : 12/09/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Mairie d'Autun
Hôtel de ville BP 133
71403 AUTUN CEDEX
Département de travail :
Saône-et-Loire
Poste à pourvoir le :
01/01/2020
Date limite de candidature :
18/10/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Education et animation
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Métier(s) :
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Commune) : AUTUN
Au coeur de la Bourgogne - Ville d'Art et d'Histoire - Aux portes du Morvan en Saône-et-Loire
- Service : Direction de la Cohésion Sociale et Urbaine
- Relations internes : Travail en transversalité avec les autres services de la Ville
- Relations externes : Services de l'État notamment DDCS, EN, sous-préfecture, Conseil Général et autres institutions : CIAS, associations autunoises ou départementales en lien avec le PRE et l'ASV
Missions :
Activités principales :

- Animer et mobiliser des réseaux institutionnels, de partenaires et d'acteurs locaux : Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail
- Animer l'équipe de réussite éducative et les différents groupes territoriaux en lien avec les actions de prévention et de promotion de la santé
- Porter et mettre en oeuvre des projets éducatifs et de promotion de la santé
- Administrer le dispositif et gérer le budget alloué au PRE et à l'ASV
- Mobiliser les moyens de droit commun et spécifiques, notamment financiers pour la mise en oeuvre du PRE et de l'ASV
- Communiquer autour des projets
- Évaluer les dispositifs
- Maintenir une veille documentaire, se tenir informé des réformes, des nouveautés dans le champ de la santé et de l'éducation

Coordonner un dispositif qui permet d'accompagner des enfants de 2 à 16 ans qui présentent des signes de fragilité au niveau éducatif. En prenant en compte tous les domaines qui interviennent dans l'éducation (scolaire, social, culturel, sportif, sanitaire). D'où la nécessité d'animer une équipe de professionnels représentant les institutions concernées par ces différents aspects de l'éducation, en vue de proposer aux jeunes un parcours leur donnant toutes les chances de réussir.

Coordonner et animer l'atelier santé ville en lien avec les orientations du Contrat Local de Santé. L'atelier santé ville est un dispositif qui doit permettre de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant les ressources de proximité au plus près des besoins des populations en situation de précarité. Le rôle du coordonnateur est d'entretenir et d'animer le réseau de partenaires afin de développer des actions promotion de la santé.
Profils demandés :
Capacités relationnelles, connaissances des interactions entre les différentes institutions
Capacité d'écoute et d'adaptation, aptitude à l'analyse, sens du travail transversal et collégial
Esprit d'initiative et de créativité
Capacités administratives et de gestion
Bonne connaissance des acteurs de droit commun ayant trait à l'éducation, au scolaire, au social et à la famille
Capacité à s'adapter à des situations variées, à se situer dans un environnement institutionnel complexe
Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Esprit d'analyse et de synthèse
Remise en question des acquis, des connaissances, capacité à évoluer au fur et à mesure en fonction de l'évolution des dispositifs
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Capacité d'écoute et diplomatie
Faculté à transcrire et synthétiser les informations
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de contact : Hôtel de ville
BP 133
71403 AUTUN CEDEX
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-514044

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.