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Date de publication : 08/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

C.A. VALENCIENNES METROPOLE
2 place de l'hôpital général CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Département de travail :
Nord
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
30/11/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Systèmes d'information et TIC
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Attaché
Métier(s) :
Responsable sécurité des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Communauté d'agglomération) : La Communauté d'Agglomération Valenciennes Métropole à été créée en décembre 2000. Elle regroupe 35 communes dont la ville de Valenciennes et compte près de 200 000 habitants. Son objectif : réduire les grands déséquilibres du territoire et être le moteur du renouveau du Valenciennois en concentrant des ressources financières et une force d'ingénierie en matière d'emploi, de développement économique, de cohésion sociale, de renouvellement urbain, d'aménagement du territoire et de protection de l'environnement, dans une logique de développement durable. Valenciennes Métropole est présidée par Laurent DEGALLAIX.
Site Internet : www.valenciennes-metropole.fr

- Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...) ;
- Déplacements à prévoir sur les communes dont est chargé le DPD mutualisé .
Missions :
Au sein de la Direction Numérique et Informatique, service commun créé au 1er janvier 2019, et pour mettre en oeuvre la gouvernance des données personnelles de Valenciennes Métropole et de communes << membres >>, Valenciennes Métropole recherche un deuxième délégué à la protection des données (DPD), véritable garant et pilote de la conformité << Informatique et Libertés>> imposée par un cadre juridique récemment renforcé (RGPD) avec des missions de conseil, d'information et de contrôle en interne.

Missions principales :

- Animer un réseau de correspondants dans chaque commune (20 au maximum) pour établir leur registre ;
- Apporter une expertise en amont des projets de chaque collectivité sur la protection des données personnelles ;
- Sensibiliser les agents communaux aux enjeux de la protection des données ;
- Alerter la Direction Générale en cas de risques avérés ou de mauvaises pratiques ;
- Cartographier les traitements de données personnelles ;
- Élaborer un registre des traitements de données personnelles ;
- Organiser les processus internes (minimisation, sécurisation et confidentialité de la collecte de données) ;
- Documenter la conformité au règlement en constituant et regroupant la documentation nécessaire ;
- Traiter les demandes d'information des citoyens et les plaintes éventuelles ;
- Rédiger un bilan annuel reprenant les différentes actions menées sur l'année ;
- Être le point de contact de la CNIL.

- Travail en binôme avec le DPD en charge de la C.A. Valenciennes Métropole, de la ville de Valenciennes, d'Anzin et de Saint Saulve ;
- Travail en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction Numérique et Informatique.
Profils demandés :
- Appétence pour l'informatique et les nouvelles technologies ;
- Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Capacité d'animation, de coordination et de proposition ;
- Sens du service public.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de contact :
2 place de l'hôpital général
CS 60227
59305 VALENCIENNES Cedex
Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président - 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.

Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-517554

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.