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Date de publication : 14/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE NOUILLY
25 RUE DE L'ISLE JOURDAIN
57645 NOUILLY
Département de travail :
Moselle
Poste à pourvoir le :
06/01/2020
Date limite de candidature :
12/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Adjoint administratif territorial
Rédacteur
Métier(s) :
Instructrice / Instructeur - gestionnaire de dossiers
Descriptif de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée : Emploi saisonnier
- Service : Mairie
- Durée de la mission : du 6 janvier 2020 au 15 février 2020
- Niveau de diplôme requis : Bac ou équivalent
- Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe
- Relations internes : Coordonnateur Communal / élus
- Relations externes : Population
- Réunions auxquelles participe l'agent : Formations
- Horaires hebdomadaires :
L'agent s'engage pour la durée totale des opérations de collecte. Souplesse horaire (disponibilité en soirée et le samedi). Horaires de formation encore inconnu. - Mardi : 15h00-20h00 - Mercredi : 17h00-20h00 - Jeudi : 17h00-20h00 -Vendredi : 17h00-20h00 - Samedi : 9h00-13h00
- Rémunération indicative : smic
- Avantages liés au poste : Grande souplesse dans l'organisation du travail.
Missions :
La Mairie de Nouilly recherche deux Agents Recenseurs !

Tous les 5 ans, les Communes de moins de 10 000 habitants sont recensées. Cette démarche permet d'établir les besoins en équipements de la Commune et de calculer le montant des dotations versées par l'État. En 2020, la Commune de Nouilly sera recensée du 16 janvier au 15 février. Pour se faire, la Mairie a besoin de deux Agents Recenseurs. Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur Communal, l'Agent Recenseur est chargé de collecter les informations en déposant des questionnaires auprès des administrés.

Activités principales
En Amont entre le 6 et le 15 janvier → se former aux concepts et aux règles de recensement en :
- Participant à 2 demi-journées de formation obligatoires organisées par l'INSEE.
- Prenant connaissance des différentes étapes du recensement.
- Effectuant la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le Coordonnateur.

Pendant la période de recensement du 16 janvier au 15 février → Recenser les habitants :
- Recenser les habitants en favorisant le recensement par internet.
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine au Coordonnateur.
- Restituer au fur et à mesure les documents à la Mairie.




Profils demandés :
Profil recherché
- Capacité relationnelle : l'Agent Recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population.
- Etre force de persuasion : L'Agent Recenseur devra parfois convaincre et aider certaines personnes à remplir les questionnaires.
- Moralité, neutralité et discrétion : l'Agent Recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Représentant de la Commune au contact direct des administrés, il devra se montrer diplomate et avenant dans ses échanges.
- Bonne connaissance de l'outil informatique et Internet.
- Consciencieux et méthodique : l'Agent recenseur devra avoir le sens du travail et de l'organisation.
Temps de travail :
Non complet, 18h00 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de contact : 25 RUE DE L'ISLE JOURDAIN
57645 NOUILLY
Informations complémentaires : Candidatures (lettre de motivation + CV + photo) adressées avant le 12 décembre 2019 à la Mairie de Nouilly. Les personnes retraitées peuvent candidater mais pas les élus.
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-521293

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.