Panier
Date de publication : 14/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE BEHREN LES FORBACH
RUE DES ROSES
57460 BEHREN LES FORBACH
Département de travail :
Moselle
Poste à pourvoir le :
02/01/2020
Date limite de candidature :
13/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Urbanisme et aménagement
Grade(s) recherché(s) :
Ingénieur
Métier(s) :
Cheffe / Chef de projet foncier, urbanisme et aménagement
Descriptif de l'emploi :
- Contrat à durée déterminée : Remplacement lié à une restructuration/réorganisation de service en cours
- Durée de la mission : 12 MOIS
- Niveau de diplôme requis : Bac + 5 et supérieur
- Rattachement hiérarchique : DGS ou DGSA
- Agents encadrés : plus de 9 agents (cat.CB)
- Avantages liés au poste : REGIME INDEMNITAIRE, PARTICIPATION MUTUELLE ET PREVOYANCE SANTE, 13ème MOS, TITRES RESTAURANT
Missions :

La Ville de Behren-lès-Forbach recrute un Responsable Adjoint du Pôle Aménagement du Territoire (H/F)

Contractuel au grade Ingénieur

Sous la direction du Chef de Pôle Aménagement du Territoire, en votre qualité d'Adjoint, vous seconderez la responsable du Pôle Aménagement du Territoire qui regroupe tous les services techniques (administratif et centre technique) et le service des projets de renouvellement urbain.

Principales missions :

- Vous conseillez les élus dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de construction et d'entretien du patrimoine, de valorisation du cadre de vie et des
espaces publics.
- Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires.
- Vous impulsez et pilotez les projets techniques de la collectivité : élaboration, estimation, planification et suivi des programmes de travaux, élaboration, analyse et suivi des marchés et des contrats.
- Vous accompagnez les projets d'évolution et de modernisation des procédures et d'amélioration des organisations afin d'adapter et d'améliorer le service rendu aux administrés.
- Vous participez à la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et contrôlez les travaux en régie ou confiés aux concessionnaires/entreprises extérieures.
- Vous recherchez des partenaires financiers en vue de financer les divers projets de la commune.

Compétences requises :

- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités publiques
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Connaissance des techniques de construction en bâtiment et VRD
- Connaissance des missions de maîtrise d'oeuvre et la Loi Mop
- Connaissance en management territorial
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier


Profils demandés :

* Bac + 5 exigé en aménagement du territoire, génie civil et coordination de chantiers
* Expérience exigée de 3 ans minimum en conduite opérationnelle de projets et si possible connaissance de la rénovation urbaine, et expérience au sein d'une collectivité de grande taille ou de taille comparable
* Maîtrise de la réglementation en urbanisme et de l'ensemble des dispositifs techniques
* Bonnes connaissances dans le domaine administratif, juridique et financier
* Pratique des techniques de négociation et d'animation d'équipe avec des partenaires publics et privés
* Esprit de synthèse, capacités de rédaction
* Capacité à gérer les priorités en étant réactif et rigoureux
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires :
Adresse de candidature : Monsieur le Maire de la Ville de Behren-Lès-Forbach,
Direction des Ressources Humaines,
57460 BEHREN-LES-FORBACH
Informations complémentaires :
- Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail : lai.l@ville-behren.fr
Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-521470

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.