Panier
Date de publication : 14/11/2019

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes C?ur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier B.P.30086
14800 DEAUVILLE
Département de travail :
Calvados
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/12/2019
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) :
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) :
Agente / Agent chargé-e de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Descriptif de l'emploi :
- Employeur (Communauté de communes) : Territoire littoral regroupant les communes de : Bénerville-sur-Mer, Blonville-sur-Mer, Deauville, Saint-Arnoult, Saint-Gatien-des-Bois, Saint-Pierre-Azif, Touques, Tourgeville, Trouville-sur-Mer, Vauville, Villers-sur-Mer et Villerville, la Communauté de Communes compte de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison sur un territoire de 11 817 hectares.
- Service : Eau - Assainissement
- Niveau de diplôme requis : Bac + 2
- Avantages liés au poste : Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel de droit public
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), adhésion CNAS, participation aux contrats de mutuelle et de prévoyance labellisés, chèques déjeuner
Cycle de 38h10 hebdomadaires avec RTT

Missions :
Avec près de 26.000 abonnés, une consommation allant de 5500 à 17000m3/jour selon les périodes, plus de 500km de canalisations, une attente forte sur la qualité de ses eaux de baignades, l'Eau est un enjeu majeur pour la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie.

Sous l'autorité du Responsable du service eau, assainissement et eaux de baignade, vous devrez élaborer et suivre des marchés de prestations de maîtrise d'oeuvre et de travaux d'assainissement collectif et non collectif, d'eau potable, ainsi que de lutte contre les inondations.


MISSIONS PRINCIPALES

Elaborer les dossiers de consultation des entreprises, suivi administratif, technique et financier des marchés,
Diriger les travaux d'eau potable, d'assainissement, de lutte contre les inondations et de GEMAPI
Animer les réunions de chantier et participer aux réceptions de travaux,
Assurer la gestion technique et administrative de la rubrique eau et assainissement des autorisations d'urbanisme,
Utilisation du logiciel de dessin AUTOCAD et INTRAGEO
Suivi technique des contrats de délégation de service public
Gestion des réseaux d'assainissement et suivi de la qualité des eaux de baignade,
Garantie du respect des délais, des coûts et de la qualité
Suivi des dossiers de son homologue durant les périodes de congés,
Gérer l'ensemble des dossiers pendant les congés de son chef de service,
Autre missions ponctuelles à la discrétion du chef de Service ou de la Direction Générale des Services
Mobilisation possible du 1er juin au 15 septembre le week-end pour la surveillance des eaux de baignade
Profils demandés :
Titulaire au minimum d'un BTS ou DUT dans le domaine concerné
Expérience solide dans les métiers de l'eau et l'assainissement
Connaissances du Code des Marchés Publics et diverses réglementations
Disposer de l'attestation de compétences AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Connaissances en hydraulique
Maîtrise de l'outil informatique
Travail en équipe
Sens de l'organisation et des relations humaines
Rigoureux, esprit d'initiative et autonomie
Permis B exigé
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Lien de publication :
Informations complémentaires :
Adresse de contact : 12, rue Robert Fossorier
B.P.30086
14800 DEAUVILLE
Informations complémentaires : Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 septembre 2019:
à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
12, rue Robert Fossorier - B.P.30086
14803 DEAUVILLE CEDEX

ou par courriel à : recrutement@coeurcotefleurie.org



RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources Humaines
02 31 88 90 52

Numéro de référence à indiquer sur votre candidature : Cap Terr.-521532

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.