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AGENT ADMINISTRATIF EN CHARGE DE LA FACTURATION DE L'EAU
Offre n° O07419062862
Publiée le 24/06/2019
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale composé de 50 agents.
Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.
Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.
Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
Elle est située à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle est composée de 7 Communes, La Balme de Sillingy, Choisy, Lovagny, Mésigny, Nonglard, Sallenôves et Sillingy, pour un bassin de vie d'environ 16 000 habitants.
Ses compétences sont notamment les suivantes: aménagement de l'espace, actions de développement économique, collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés, accueil des gens du voyage, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI), petite-enfance (1 RAM et 3 crèches), politique du logement et du cadre de vie, protection et mise en valeur de l'environnement, transports scolaires secondaires, gestion de l'eau potable, mise en œuvre des projets de contrats de rivières, aménagement et gestion d'itinéraires cyclables.
Depuis 2017, la CCFU porte deux services mutualisés avec une partie des Communes composant l'intercommunalité : le pôle RH mutualisé et le pôle urbanisme aménagement du territoire mutualisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sillingy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Fier et Usses (CCFU) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale situé à l'ouest d'Annecy, entre le Val des Usses, le Genevois et le bassin annécien. Elle regroupe 7 Collectivités territoriales (CHOISY,
SILLINGY, LA BALME DE SILLINGY, NONGLARD, LOVAGNY, MESIGNY et SALLENOVES) pour un bassin d'environ 15 000 habitants.
La CCFU possède la compétence eau potable et à ce titre gère un réseau de 230 km, comptant 14 captages, 2 forages, 1 exhaure, 25 réservoirs et 8 stations de pompage.
Un emploi permanent de gestionnaire administratif est à pourvoir dès
que possible au sein du service de l'eau potable (pôle technique eau environnement). Recrutement par voie de mutation fonctionnaire ou contrat initial d'un an avant mise en stage.
Temps de travail: 28 h hebdo.
Lieu de travail: Sillingy
SILLINGY, LA BALME DE SILLINGY, NONGLARD, LOVAGNY, MESIGNY et SALLENOVES) pour un bassin d'environ 15 000 habitants.
La CCFU possède la compétence eau potable et à ce titre gère un réseau de 230 km, comptant 14 captages, 2 forages, 1 exhaure, 25 réservoirs et 8 stations de pompage.
Un emploi permanent de gestionnaire administratif est à pourvoir dès
que possible au sein du service de l'eau potable (pôle technique eau environnement). Recrutement par voie de mutation fonctionnaire ou contrat initial d'un an avant mise en stage.
Temps de travail: 28 h hebdo.
Lieu de travail: Sillingy
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable des services techniques, en lien avec un
second gestionnaire, vous assurerez les missions suivantes au sein du service de l'eau:
FACTURATION DE L'EAU :
Contrôle des relèves effectuées par les techniciens
Préparation et édition d'environ 12 500 factures par année
Révision des factures (pour liquidation judiciaire, fuites, dégrèvements...)
Relance des impayés
Traitement des litiges & suivi des réclamations
DEMENAGEMENTS - EMMENAGEMENTS
Traitement et suivi des dossiers de déménagement et emménagement : mise à jour
des fichiers, relations clients/syndic, suivi de la facturation...
DECLARATIONS AGENCE DE L'EAU
- SILA Déclarations annuelles des redevances encaissées à l'agence de l'Eau et au SILA
STATISTIQUES & TABLEAUX DE BORD:
Alimenter les tableaux de bord pour assurer le suivi des consommations
Participer à l'élaboration du rapport sur le prix et la qualité du service de l'eau
second gestionnaire, vous assurerez les missions suivantes au sein du service de l'eau:
FACTURATION DE L'EAU :
Contrôle des relèves effectuées par les techniciens
Préparation et édition d'environ 12 500 factures par année
Révision des factures (pour liquidation judiciaire, fuites, dégrèvements...)
Relance des impayés
Traitement des litiges & suivi des réclamations
DEMENAGEMENTS - EMMENAGEMENTS
Traitement et suivi des dossiers de déménagement et emménagement : mise à jour
des fichiers, relations clients/syndic, suivi de la facturation...
DECLARATIONS AGENCE DE L'EAU
- SILA Déclarations annuelles des redevances encaissées à l'agence de l'Eau et au SILA
STATISTIQUES & TABLEAUX DE BORD:
Alimenter les tableaux de bord pour assurer le suivi des consommations
Participer à l'élaboration du rapport sur le prix et la qualité du service de l'eau
Profils recherchés
Expérience appréciée sur un poste similaire
Connaissance des logiciels Berger Levraut et Phaséo, un atout
Maitrise des outils bureautiques, Excel notamment
Rigueur, aisance avec les chiffres, organisation, autonomie, réactivité, rapidité
Connaissance des logiciels Berger Levraut et Phaséo, un atout
Maitrise des outils bureautiques, Excel notamment
Rigueur, aisance avec les chiffres, organisation, autonomie, réactivité, rapidité
Contact
Informations complémentaires
Avantages: TBI+prime mensuelle liée à l'emploi
Fonctionnaire et
contractuel>6 mois d'ancienneté: CNAS et tickets restaurant
Fonctionnaire et contractuel>1 an d'ancienneté: 13ième mois, prime liée à l'évaluation, participation mutuelle (30 mensuels)
Contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux
Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence CCFU/GAE
Fonctionnaire et
contractuel>6 mois d'ancienneté: CNAS et tickets restaurant
Fonctionnaire et contractuel>1 an d'ancienneté: 13ième mois, prime liée à l'évaluation, participation mutuelle (30 mensuels)
Contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux
Vous pouvez postuler par mail auprès du service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses, sur rh@ccfu.fr, en précisant la référence CCFU/GAE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.