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Date de publication : 26/10/2017

Synthèse de l'offre

Employeur :

COMMUNE DE BIDART
Bp10
64210 Bidart
Département de travail :
Pyrénées-Atlantiques
Secteur du lieu de travail :
BAYONNE
Poste à pourvoir le :
01/01/2018
Date limite de candidature :
22/11/2017
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Patrimoine bâti
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint technique territorial
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s) :
Autre,Spécialiste fluides
Descriptif de l'emploi :
1/ Maintenance et dépannage des installations électriques (courants forts et faibles) du patrimoine bâti de la Collectivité.
2/ Suivi des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires confiés à des prestataires extérieurs pour des Établissements Recevant du Public.
3/ Mission de conseils dans les choix d'équipements électriques de futures réalisations.
4/ Suivi de la prestation d'entretien du parc d'éclairage public transférée au Syndicat Départemental.
Missions :
Proposer une planification des travaux d'entretien, de dépannage sur les bâtiments communaux :
- Priorisation, planification, validation auprès du chef de service des travaux (définition du plan de charge et gestion du planning).
- Organisation du service (stock, bilan d'activité, commande).
- Respect des règles de sécurité et détention des habilitations électriques.
- Définition des besoins et optimisation de la réactivité de prestataires extérieurs sur des interventions de dépannage.
- Interaction technique sur prestations liées aux courants faibles (test lignes téléphoniques, câblage/déplacement prises RJ45, antennes wifi...) en lien avec le service informatique.

Suivi des contrats de maintenance et des marchés de contrôles réglementaires confiés à des prestataires extérieurs :
- Planification des interventions avec le fonctionnement de la collectivité, du groupe scolaire, des associations (relation directe avec les usagers et les exploitants de sites).
- Suivi, contrôle et réception des prestations effectuées (technique et financier).
- Vérification périodique des systèmes de sécurité incendie et des paratonnerres.
- Suivi des organes de sécurité incendie (alarmes incendie, systèmes de désenfumage, extincteurs, BAES, etc...).
- Participation à la préparation des commissions communales de sécurité et d'accessibilité dans les ERP.
- Participation à la préparation des manifestations exceptionnelles en définissant les mesures qui s'appliquent ainsi que le suivi des prescriptions imposées.

Participation au diagnostic énergétique du patrimoine bâti et optimisation des énergies au sein des bâtiments :
- Analyse des anomalies et contrôle des dérives de consommation.

Suivi de la prestation du SDEPA en charge de l'entretien du parc d'éclairage public :
- Suivi des interventions du SDEPA sur le fonctionnement du parc d'éclairage public.
- Entretien, maintenance, dépannage des feux tricolores présents sur le territoire communal.

Manifestations évènementielles :
- Contrôle des installations mises à disposition par la Mairie, et vérification de l'adéquation du matériel utilisé par les intervenants avec les installations électriques présentes.
- Mise en conformité et constitution d'un fichier des installations électriques des coffrets bâtiments et espaces publics qui accueillent de l'événementiel.
- Mise en lumière événementielle (fêtes de fin d'année, fêtes locales) en régie ou par des prestataires extérieurs.

Gestion Technique Centralisée :
- Exploitation de logiciels informatiques et de gestion technique centralisée des bâtiments.
- Télégestion des installations de chaufferie de la Plaine Scolaire et du Stade Municipal.
Profils demandés :
BTS + 3 à 5 ans mini d'expérience dans l'électricité des bâtiments.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 59 54 90 67
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Fiche de poste complète sur www.bidart.fr rubrique "entreprendre" (lien ci-dessus)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.