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Date de publication : 10/07/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

CCAS DE CHAMBERY
145 rue Paul Bert BP 30368
73003 Chambéry cedex
Département de travail :
Savoie
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
03/09/2018
Date limite de candidature :
24/08/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Finances
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi :
Le CCAS de Chambéry recrute pour son pôle finances un gestionnaire des marchés publics à temps complet.
Sous l'autorité du responsable du pôle finances, il ou elle :
- Est garant de l'application de la réglementation des marchés publics en matière d'achats
- Permet par son expertise, au CCAS de faire des choix pertinents en matière de marchés publics :

- Conçoit les dossiers de consultation des entreprises
- Optimise la qualité, les coûts et les délais des procédures
- Gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services
- Apporte conseils et expertise auprès des services gestionnaires quant aux choix des procédures et évalue les risques
- Assure la veille juridique en matière de passation de marchés publics
Missions :
ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Planification de la commande publique :
1-1 Contrôle l'évaluation préalable des besoins
1-2 Aide le service à élaborer une note de cadrage
1-3 Exploite les données issues des familles légales et les intègre à la planification
1-4 Planifie la programmation des achats dans un souci de rationalisation des couts et d'optimisation de la gestion des ressources

2/ Gestion administrative et juridique des procédures :
2-1 Elabore le DCE en lien avec le service concerné
2-2 Analyse les offres en collaboration avec le service concerné
2-3 Prépare les dossiers des commissions (CAO, jury..) assure leur secrétariat et la mise en œuvre des décisions prises
2-4 Effectue un pré-contrôle de légalité
2-5 Transmet les documents nécessaires au contrôle de légalité

3/ Sélection, négociation et notification des marchés
3-1 Etudie en lien avec le cadre du service concerné, les offres et propose un classement à la CAO
3-2 Effectue les négociations avec les entreprises dans le cadre de la procédure
3-3 Assure la motivation des rejets des offres
3-4 Valide les modifications de marché
3-5 Réalise le suivi éventuel des contentieux

4/ Exécution financière et comptable des marchés :
4-1 Assure le suivi financier et comptable des marchés en lien avec la Trésorerie Municipale
4-2 Prépare le mandatement des acomptes et des retenues de garantie
4-3 Met en place un système de contrôle et de validation des factures et des certificats de paiement

5/ Apporte conseil auprès des services :
5-1 Accompagne les services dans la définition des besoins et de la procédure à suivre
5-2 Evalue les risques juridiques liés aux marchés et alerte les services
5-3 Explique les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
5-4 Co-anime des actions de formation en interne

6/ Veille juridique et prospective :
6-1 Met en place un dispositif de veille juridique
6-2 Identifie les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité
6-3 Diffuse une information adaptée aux différents services du CCAS
Profils demandés :
SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE :

- Capacité à travailler en autonomie
- Code des marchés publics et modalités d'application
- Procédure de passation des marchés publics
- Capacité à rendre compte
- Capacité à contrôler son travail


SAVOIR-ETRE :

- Adapte son mode de communication aux différents interlocuteurs
- Sérieux, rigueur et application dans le travail
- Prise d'initiative
- Respect de la confidentialité et du secret de la procédure
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 79 60 50 04
Adresse e-mail :
Non précisé
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Renseignements complémentaires auprès de Madame Briant au 04 79 60 50 14 Candidature (lettre, CV, diplômes) à adresser avant le 24 août 2018 au : CCAS - Direction 145 rue Paul Bert BP 30368 73003 CHAMBERY CEDEX

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.