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Date de publication : 13/02/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

SERIGNAN
146 avenue de la plage
34410 Serignan
Département de travail :
Herault
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/04/2018
Date limite de candidature :
30/03/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Direction générale
Grade(s) recherché(s) :
Attaché principal
Attaché
Métier(s) :
Directrice / Directeur général-e adjoint-e de collectivité ou d'étab. public
Descriptif de l'emploi :
Vous participez sous l'autorité du Directeur Général, à l'aide à la décision des élus et vous dirigez les services de votre périmètre de délégations. Vous êtes force de proposition et garant de la bonne gestion administrative et financière de la collectivité.
Missions :
- Pilotage du pôle Finances / Ressources Humaines (Ville + CCAS, équipe de 7 agents)
- Participation à la définition et mise en œuvre des orientations financières
- Elaboration du budget et contrôle de son exécution
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
- Gestion financière des marchés publics
- Planification pluriannuelle des investissements
- Gestion active et prospective de la fiscalité et des ressources
- Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie
- Mise en place d'un contrôle de gestion
- Pratique de la veille juridique
- Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
- Participation au dialogue social
- Elaboration et suivi de la masse salariale
- Suivi des demandes de subventions
- Participation aux réunions de direction, aux commissions des ressources humaines, des finances et aux conseils municipaux
- Assure l'intérim du Directeur Général lors de ses congés
Profils demandés :
- Rigueur, organisation, discrétion et disponibilité
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise des finances publiques, du droit public et du droit de la fonction publique
- Maîtrise de l'informatique
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
04 67 32 60 90
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur aux contrats labélisés de prévoyance et de santé Si possible poste à pourvoir à partir du 1er avril 2018 Les candidatures (lettre de motivation et CV, 3 dernières fiches de notation ou d'évaluation, dernier arrêté de situation, fiche de paye, diplômes) sont à adresser par voie postale ou par mail avant le vendredi 30 mars 2018 à : Monsieur le Maire Ville de Sérignan Service des Ressources Humaines 146 avenue de la Plage 34 410 Sérignan Ou par courriel : recrutement@ville-serignan.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.