Panier
Date de publication : 13/06/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

GUINGAMP-PAIMPOL ARMOR-ARGOAT AGGLO
11 r ue de la trinité
22200 Guingamp
Département de travail :
Côtes d'Armor
Secteur du lieu de travail :
Non précisé
Poste à pourvoir le :
01/10/2018
Date limite de candidature :
11/07/2018
Type de l'emploi :
Emploi permanent
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Enseignements artistiques
Grade(s) recherché(s) :
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s) :
Enseignante / Enseignant artistique
Descriptif de l'emploi :
Professeur de piano
Missions :
- Enseignement individuel du piano
- Coordonner les répertoires avec les autres enseignants et le projet de l'école de musique
- Identifier, accompagner et soutenir l'élève dans son projet musical
- Eveiller la sensibilité artistique des élèves en passant par l'étude de différents styles musicaux et l'apprentissage d'un instrument
- Contribuer aux enjeux culturels du territoire
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et à la mise en place de nouveaux partenariats
Profils demandés :
Esprit d'ouverture (aborder divers styles)
Capacité à travailler en équipe.
Bonne technicité instrumentale.
Bonne connaissance du répertoire
Bon relationnel avec les élèves
Approche pédagogique adaptée à l'élève
Capacité à encadrer / Travail en équipe
Elaboration de projet et force de proposition
Temps de travail :
Non complet, 18h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
02 96 13 59 64
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mr le Président de Guingamp-Paimpol Armor-Argoat Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.