AUXILIAIRE DE SOINS (F/H)

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Offre n° O02919047258
Publiée le 23/04/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DU PAYS FOUESNANTAIS
26 bis rue de kergoadig
29170 Fouesnant
Lieu de travail
Fouesnant
Poste à pourvoir le
01/06/2019
Date limite de candidature
18/05/2019
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission de service : Accompagnement de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de bientraitance Mission principale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et relationnels pour préserver le bien être et l'autonomie de la personne, la continuité de la vie.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement, aide et vigilance lors des activités occupationnelles et de la vie quotidienne : toilette, temps du repas, animation ... - Soins d'hygiène et de confort à la personne selon plans de soins et rôle propre - Observation et transmission par écrit et oral de données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins - Recueil d'informations sur l'histoire de vie de la personne afin d'évoluer vers un accompagnement individualisé de la personne âgée - Écoute et relation d'aide aux personnes et à leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation et nouveaux agents Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées - Se conformer strictement aux plans de soins et s'informer par les transmissions orales et écrites - Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins - Maintenir un cadre de vie propre et agréable pour la personne - Utiliser le matériel ainsi que les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Exploiter l'outil informatique sécurisé Contraintes et modalités d'exercice - Temps et horaire de travail : temps annualisé, horaires décalés - Moyens matériels du poste : Matériel d'ergonomie : matériel de confort pour la personne âgée et de prévention pour le personnel Matériel de surveillance des paramètres vitaux Matériel informatique pour le suivi de l'accompagnement du résident - Modalités d'exercice : Travail 1 week-end sur 2 - Résistance physique et psychologique
Profils recherchés
Savoirs - Savoirs obtenus lors de la formation d'AS ou AMP -Connaissances acquises lors d'expériences professionnelles - Formation continue dans les différentes activités du soin et spécifiques à la gérontologie Savoir faire - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne en instaurant une relation de confiance dans un souci permanent de bientraitance - Identifier les besoins fondamentaux individuels, apprécier l'état de santé de la personne, adapter sa réponse et évaluer - Organiser son travail au sein de l'équipe pluri professionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Savoir être - Discrétion et sens de l'observation - Empathie, amabilité et objectivité - Respect du résident et du secret professionnel - Sens du travail en équipe, entraide - Adaptation aux changements, rigueur et sérieux - Ponctualité, disponibilité et efficacité

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser
Par courrier : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Fouesnantais Service Ressources Humaines 11 Espace de Kérourgué CS 31046 29170 FOUESNANT Ou par mail : recrutement@cc-paysfouesnantais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.