Chargé(e) de l'informatisation et du développement numérique des bibliothèques
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Offre n° O044200500028956
Publiée le 19/05/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire cedex
Poste à pourvoir le
19/08/2020
Date limite de candidature
19/06/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CARENE recrute un(e) Chargé(e) de l'informatisation et du développement numérique du réseau intercommunal des bibliothèques (H/F).
La Communauté d'agglomération développe sa politique culturelle dans des objectifs croisés d'attractivité et de solidarité territoriale. Inscrite dans un Projet culturel de territoire, en partenariat étroit avec le Département de Loire-Atlantique et l'Etat, et dans la poursuite d'une étude réalisée en 2019, elle s'engage aujourd'hui dans la mise en réseau des 10 bibliothèques municipales. Au cœur d'un environnement numérique favorable (label French Tech, manifestations et acteurs nombreux), les bibliothèques sont d'ores et déjà mobilisées collectivement sur des projets de programmation créative, de formation, de partage de matériels et de ressources. L'étape suivante de structuration a vocation à partager un système de gestion et un site web commun, tout en envisageant le développement de services numériques complémentaires à la population.
Le poste sera, dans une première phase, essentiellement dédié à l'informatisation du réseau puis évoluera progressivement vers des responsabilités réparties entre informatique documentaire, ressources numériques, développement de services et de dispositifs de médiation numériques.
La Communauté d'agglomération développe sa politique culturelle dans des objectifs croisés d'attractivité et de solidarité territoriale. Inscrite dans un Projet culturel de territoire, en partenariat étroit avec le Département de Loire-Atlantique et l'Etat, et dans la poursuite d'une étude réalisée en 2019, elle s'engage aujourd'hui dans la mise en réseau des 10 bibliothèques municipales. Au cœur d'un environnement numérique favorable (label French Tech, manifestations et acteurs nombreux), les bibliothèques sont d'ores et déjà mobilisées collectivement sur des projets de programmation créative, de formation, de partage de matériels et de ressources. L'étape suivante de structuration a vocation à partager un système de gestion et un site web commun, tout en envisageant le développement de services numériques complémentaires à la population.
Le poste sera, dans une première phase, essentiellement dédié à l'informatisation du réseau puis évoluera progressivement vers des responsabilités réparties entre informatique documentaire, ressources numériques, développement de services et de dispositifs de médiation numériques.
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter l'informatisation, puis l'informatique et le dispositif de médiation numérique communs des bibliothèques municipales du territoire
Piloter le projet d'informatisation commune des bibliothèques du territoire de la CARENE (SIGB, portail de services)
Gérer et coordonner l'administration fonctionnelle du SIGB et du portail de services
Etre référent auprès du fournisseur informatique (suivi de migration des données, gestion des incidents, etc.)
Coordonner la publication de l'information dans le portail de services
Organiser la formation et l'information des utilisateurs (professionnels, bénévoles, usagers)
Assister les professionnels et bénévoles dans la résolution de problèmes techniques, règles de fonctionnement, communication, etc.
Coordonner la politique documentaire commune pour les ressources numériques
Coordonner le développement potentiel de nouveaux outils numériques et de médiation numérique
2. Animer un réseau d'acteurs et de dispositifs
Assurer le développement, le fonctionnement et la dynamique du réseau au sein de la CARENE et auprès des communes (comité des bibliothèques, comité de pilotage, groupes de travail, etc.)
Animer le partenariat institutionnel (DRAC, Département Loire Atlantique, etc.)
3. Porter le volet administratif, financier et juridique, en lien avec les services fonctionnels
Assurer un suivi administratif et juridique, en collaboration avec les services support
Préparer et suivre l'exécution du budget
Instruire les dossiers de subvention
4. Evaluer et prospecter
Mettre en place et suivre les outils d'évaluation qualitative et quantitative
Piloter des études d'opportunité et de faisabilité de développement de services numériques à l'échelle intercommunale
Piloter le projet d'informatisation commune des bibliothèques du territoire de la CARENE (SIGB, portail de services)
Gérer et coordonner l'administration fonctionnelle du SIGB et du portail de services
Etre référent auprès du fournisseur informatique (suivi de migration des données, gestion des incidents, etc.)
Coordonner la publication de l'information dans le portail de services
Organiser la formation et l'information des utilisateurs (professionnels, bénévoles, usagers)
Assister les professionnels et bénévoles dans la résolution de problèmes techniques, règles de fonctionnement, communication, etc.
Coordonner la politique documentaire commune pour les ressources numériques
Coordonner le développement potentiel de nouveaux outils numériques et de médiation numérique
2. Animer un réseau d'acteurs et de dispositifs
Assurer le développement, le fonctionnement et la dynamique du réseau au sein de la CARENE et auprès des communes (comité des bibliothèques, comité de pilotage, groupes de travail, etc.)
Animer le partenariat institutionnel (DRAC, Département Loire Atlantique, etc.)
3. Porter le volet administratif, financier et juridique, en lien avec les services fonctionnels
Assurer un suivi administratif et juridique, en collaboration avec les services support
Préparer et suivre l'exécution du budget
Instruire les dossiers de subvention
4. Evaluer et prospecter
Mettre en place et suivre les outils d'évaluation qualitative et quantitative
Piloter des études d'opportunité et de faisabilité de développement de services numériques à l'échelle intercommunale
Profils recherchés
* Expérience professionnelle avérée dans la mise en place et au sein de réseaux de lecture publique intercommunaux
* Excellente maîtrise des nouvelles technologies, de l'univers numérique et des progiciels métiers
* Intérêt affirmé pour les enjeux et les pratiques numériques et multimédia
* Bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque
* Connaissance du cadre institutionnel et de l'environnement administratif et financier des collectivités territoriales
* Maitrise de la méthodologie de projets
* Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite du changement
* Capacité d'animation d'un réseau et d'organisation du travail en transversalité
* Maitrise dans la mise en place d'outils d'évaluation et statistiques
* Compétences rédactionnelles
* Souplesse et capacité d'adaptation
* Autonomie
* Qualité d'écoute et d'analyse
* Excellente maîtrise des nouvelles technologies, de l'univers numérique et des progiciels métiers
* Intérêt affirmé pour les enjeux et les pratiques numériques et multimédia
* Bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèque
* Connaissance du cadre institutionnel et de l'environnement administratif et financier des collectivités territoriales
* Maitrise de la méthodologie de projets
* Aptitude à l'animation de groupes et à la conduite du changement
* Capacité d'animation d'un réseau et d'organisation du travail en transversalité
* Maitrise dans la mise en place d'outils d'évaluation et statistiques
* Compétences rédactionnelles
* Souplesse et capacité d'adaptation
* Autonomie
* Qualité d'écoute et d'analyse
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
Avant le 19 juin 2020
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
Avant le 19 juin 2020
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.