BFC90162-BIS - Chargé de mission mobilités territoriales et alternatives

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025200400011529
Publiée le 02/04/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
4 Square Castan - -
25031 BESANCON
Lieu de travail
DIJON
Poste à pourvoir le
01/05/2020
Date limite de candidature
30/04/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de mobilités alternatives. Il seconde le chargé de coordination des mobilités territoriales pour l'élaboration de la gouvernance régionale relative à la loi d'orientation des mobilités et met également en œuvre les appels à projets et le suivi du conventionnement avec les plateformes de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
GOUVERNANCE RÉGIONALE DES MOBILITÉS
Accompagner le chargé de coordination des mobilités territoriales pour la définition de la gouvernance régionale et la méthodologie
Animer les réunions locales avec les territoires en vue de la définition des bassins de mobilité
Établir les conventions pluriannuelles avec les bassins de mobilité

Afin d'assurer le développement de la coopération avec les collectivités autorités organisatrices de la mobilité (AOM), venir en appui du chargé de mission coordination des mobilités territoriales pour la rédaction des avis régionaux concernant les schémas locaux de mobilité

PROMOTION DES MOBILITÉS ALTERNATIVES ET DES OUTILS RÉGIONAUX D'INFORMATION
Proposer des actions de communication pour accroître l'usage des mobilités alternatives lors de l'élaboration des plans de communication annuels de la direction
Définir l'intervention de la région concernant les navettes touristiques et rédiger les rapports correspondants
Suivre et évaluer l'usage des navettes touristiques avec les partenaires
Animer la commission transports des climats de Bourgogne et coordonner les contributions de la direction
Assurer une veille sur les dispositifs d'autopartage à l'échelle régionale et faire le lien avec les partenaires pour veiller à l'intégration des systèmes
Piloter et étendre le plan de mobilité du conseil régional, en lien avec les directions concernées, et réaliser le bilan annuel
Accompagner les collectivités AOM ayant mis en place un volet animation PDE sur leur territoire

MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DES APPELS A PROJET
Piloter, en lien avec l'ADEME, les appels à projets mobilité rurale et rédiger les cahiers des charges
Sélectionner et accompagner les porteurs de projets retenus

PLATEFORMES DE MOBILITÉ
Suivre les conventions existantes avec les plateformes de mobilité
Établir les rapports annuels d'affectation et les notes relatifs à ce sujet
Définir le devenir de ce dispositif, en lien avec la.le chargé.e de mission coordination des mobilités territoriales, dans le cadre de la contractualisation des bassins de mobilité
Profils recherchés
Connaissance de la loi orientation des mobilités et de ses enjeux
Maîtrise de l'organisation du transport public des voyageurs
Appétence pour les mobilités alternatives
Expérience en animation territoriale et recherche de partenariats appréciée

Aptitude à la communication
Qualité rédactionnelle
Prise d'initiative, autonomie

Le poste est localisé à Dijon
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de Bourgogne Franche-Comté

Contact

Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser avant le 30 avril 2020, un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, de préférence par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » ou par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté - Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille CS 23502 - 21035 DIJON.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Karine JOLIOT, chargée de recrutement, au 03 80 44 33 05

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.