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Date de publication : 10/08/2018

Synthèse de l'offre

Employeur :

COM COM MELLOIS EN POITOU
2 place de strasbourg
79500 Melle
Département de travail :
Deux-Sèvres
Secteur du lieu de travail :
Pays du Mellois
Poste à pourvoir le :
15/10/2018
Date limite de candidature :
15/09/2018
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel :
Non
Libellé de l'emploi fonctionnel :
Pas d'emploi fonctionnel renseigné
Famille de métier :
Ressources humaines
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
Descriptif de l'emploi :
La Direction des Ressources Humaines gère l'ensemble des dossiers liés au personnel, tant la gestion des carrières, le cadre réglementaire, la paie, les recrutements, la formation, la gestion des emplois et des compétences, les congés et absences, la maladie, la prévention, etc.
Au sein du service RH/gestion des carrières, l'agent recruté assurera le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions :
 Carrière
o Gestion des dossiers du personnel, veiller à la tenue et à la tenue et à la mise à jour des dossiers
o Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessation de fonction, contrats, etc.)
o Suivi de tableaux de bords
o Gestion de la carrière, mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière (avancement d'échelons, etc.)
o Relation avec les partenaires extérieurs (préfecture, centre de gestion, etc.)

 Absentéisme
o Centraliser les demandes d'absence (congés, RTT, ...)
o Suivi des absences sur le logiciel de paie
o Suivi des CET
o Saisir les arrêts maladie sur le portail net-entreprises pour les agents du régime général et sur le portail SOFAXIS pour les agents CNRACL
o Suivi des remboursements
o Rédiger les arrêtés de mise en congés maladie

 Gestion du CNAS
o Mise à jour de la liste du personnel bénéficiaire
o Assister les personnels qui le demandent dans la constitution de leurs dossiers et la saisie en ligne de leurs demandes

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils demandés :
Savoirs généraux

o Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
o Techniques de secrétariat
o Adaptation aux procédures du service
o Adaptation aux procédures administratives
o Logiciels bureautiques et métier
o Fichier du personnel et outils de gestion RH
o Techniques de recherches documentaires
o Communication écrite et orale
o Discrétion
o Bonne présentation
o Rigueur
o Travail en équipe
o Autonomie
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Type d'hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 49 29 29 90
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Contact : Mme Emilie BAILLY, Chargée de recrutement – 05.49.29.20.38 / emilie.bailly@ccmellois.fr Adresser lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur Le Président Communauté de Communes Mellois en Poitou 1 chemin du Simplot 79500 MELLE

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.