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Date de publication : 29/05/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Communauté de Communes COTEAUX ARRATS GIMONE
53 boulevard du nord
32200 Gimont
Département de travail :
Gers
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
28/07/2020
Type de l'emploi :
Emploi temporaire
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Affaires générales
Grade(s) recherché(s) :
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) :
Assistante / Assistant de direction
Descriptif de l'emploi :
Poste proposé : CDD remplacement congé maternité - 6 mois de juillet 2020 à fin décembre 2020 (renouvelable)
Lieu de travail : 53 boulevard du Nord, 32200 GIMONT
Organisation du travail : Temps plein - 35 h / semaine
Fourchette salaire brut annuel : 23 - 24 k€

La Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone (3CAG), à équidistance entre Auch et Toulouse est un EPCI de 11000 habitants.

Située au cœur de la typique bastide de Gimont, la 3CAG regroupe 30 communes autour des compétences suivantes : le développement économique, les travaux de voirie, le contrôle des assainissements individuels, le tourisme au travers de son OT en EPIC et enfin les affaires sociales en ayant créé un CIAS.

Vous serez au cœur d'une équipe de 9 agents, sous l'autorité de la Direction Générale des Services. Votre mission consistera principalement à la gestion des Ressources Humaines de la Communauté et de l'Office du Tourisme. Vous travaillerez également en collaboration avec le technicien du Service Public d'Assainissement Non Collectif sur la partie administrative et comptable. Vous assurerez le traitement et le suivi des fonds de concours, la dématérialisation des actes budgétaires et préparerez les déclarations de TVA des 7 budgets annexes.

Missions :
Vos principales missions seront les suivantes :

Ressources humaines/ Paie :
- établissement et mandatement des paies et des charges salariales des agents de la 3CAG et des agents de l'Office de Tourisme, déclarations PASRAU et DSN
- gestion et suivi des congés
- suivi des carrières et tenue des dossiers individuels
- établissement des arrêtés et des contrats
- inscriptions aux formations des agents
- réalisation du bilan social et de la DADS
- rédaction de tous les documents ayant trait au recrutement : déclarations de vacance, offres d'emploi, rejet des candidatures...
- veille juridique et prise en compte de l'évolution réglementaire

Assainissement autonome
- suivi comptable et administratif du service
- élaboration de la déclaration de la TVA
Profils demandés :
- DUT GEA ou licence ressources humaines
- expérience similaire souhaitée, connaissance des procédures RH et des statuts de la fonction publique
- maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de paie, de comptabilité et des outils nécessaires à la mise œuvre de la dématérialisation
- aisance rédactionnelle
- polyvalence, rigueur et respect des obligations de neutralité et de discrétion
- aptitude au travail en équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 62 67 91 67
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Pour candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation par email : contact@3cag.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.