ASVP

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Offre n° O059200600036508
Publiée le 04/06/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE HERIN
- 2 rue Jean Jaurès
59195 HERIN
Lieu de travail
HERIN
Poste à pourvoir le
01/08/2020
Date limite de candidature
31/07/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Surveillance, prévention et répression sur le domaine public (voirie et bâtiments),
Pédagogie, application des règlements de police en matière de propreté, sécurité, circulation et stationnement.
Missions / conditions d'exercice
Veiller au respect des règles du stationnement réglementé (payant, gênant, interdit...)
Selon les prérogatives, rappeler et/ou faire respecter les arrêtés de police du Maire
Informer les usagers sur l'ensemble du stationnement en ville et donner toute précision sur les conditions de verbalisation en cas de litige
Effectuer des rondes régulières dans les quartiers de la ville (centre ville, jardins, parcs publics, abords des bâtiments municipaux...), de jour.
Rappeler en particulier aux propriétaires d'animaux domestiques les règles de police (détention, circulation, divagation, déjections, ...), et les informer des services proposés par la collectivité dans ce domaine (sacs, canisettes, etc...)
Procéder aux enlèvements et mises en fourrière d'animaux en état de divagation ou présentant un risque pour la sécurité et la salubrité dans la ville, en application des textes en vigueur et procéder aux verbalisations.
Verbaliser les infractions
Manifestations organisées sur la ville
Relever et signaler tous les dysfonctionnements, dégradations, anomalies constatés sur le domaine public
Respecter les consignes et rendre compte à sa hiérarchie de tout événement ou problème particulier
Rédiger une main courante lorsque les événements le nécessitent (communication hebdomadaire à la hiérarchie)
Profils recherchés
Permis B souhaité
Expérience dans le domaine de la sécurité
Maîtrise de la réglementation des infractions entrant dans les compétences de l'ASVP
Maîtrise des textes (lois, règlements, arrêtés) sur le domaine public et sur les animaux dans la ville, ainsi que les prérogatives et les pouvoirs de police du Maire,
Connaissance des méthodes et critères de répression
Connaissance de l'aspect juridique du métier
Pratique de la langue française, écrite et orale,
Être serviable et aimable
Apprécier et arbitrer les situations
Respecter la réglementation et le formalisme
Établir des rapports de circonstances et main courante
Gérer les conflits, les confrontations avec les usagers
Utiliser l'ensemble des matériels
Travailler en équipe et communiquer
Équité
Honnêteté
Rigueur
Calme et patience
Prise d'initiative
Disponible

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.