Chargé d'administration

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O07119127640
Publiée le 26/12/2019

Synthèse de l'offre

Employeur
REGIE AUTONOME AUTOMATISEE DU POLE ART DE LA RUE
52 quai St Cosme
71100 CHALON SUR SAONE
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/02/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mise en oeuvre du volet administratif et comptable de l'ensemble des activités de la Régie Autonome Personnalisée du Pôle Arts de la Rue, structure de droit public, en collaboration directe avec la direction et en relation continue avec l'ensemble de l'équipe
Missions / conditions d'exercice
Exécution budgétaire et comptable (en tant que référent budgétaire)
* Suivi du budget autonome de la RAP en dépenses et recettes / investissement et fonctionnement
* Exécution budgétaire : comptabilité d'engagement (réservation de crédits, bons de commande), liquidation des factures, décisions modificatives, virements de crédit, clôture des comptes en fin d'exercice
* Relations avec les fournisseurs, suivi des devis et de la facturation en lien avec les pôles concernés
* Suivi des régies d'avances et de recettes
* Suivi du versement des subventions et autres recettes
* Formalisation de la préparation budgétaire
* Suivi des budgets portés par les services supports de la Ville et du remboursement en fin d'année
* Suivi des budgets de productions
* Réalisation d'outils de suivi budgétaire : budget prévisionnel, bilan financier, etc.

Ressources Humaines
* Déclarations d'embauches et états d'heures, suivi des plannings
* Préparation du budget RH et suivi des outils de gestion RH
* Suivi des signatures des bordereaux et paies
* Suivi des formations et du plan de formation
* Suivi des congés, récupérations et heures supplémentaires, déclarations des accidents du travail
* Suivi administratif des stagiaires

Contrats - conventions - rapports (en binôme avec l'autre chargée d'administration et de production)
* Rédaction des contrats artistiques (cession, coproduction, résidence, ...) et suivi des conventions des compagnies
* Rédaction des conventions de partenariat et de mécénat
* Rédaction des conventions d'occupation des locaux et des mises à disposition extérieures

Administration générale RAP
* Préparation des instances : suivi du retroplanning et de l'ordre du jour du Conseil d'Administration, rédaction des rapports, procès verbaux et délibérations
* Transmission des actes administratifs au contrôle de légalité
* Tenue du registre des actes administratifs de l'établissement
* Déclarations d'assurance en lien avec le service juridique
* Déclarations de droits d'auteurs
* Veille juridique

Accueil des publics avec toute l'équipe lors des rendez-vous proposés dans le cadre de la programmation du CNAREP.




Profils recherchés
De bac +2 à Bac +5 en Gestion - Administration, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire


Compétences et technicités exigées pour le poste :

- Connaissances de l'administration publique
- Compétences en comptabilité publique et connaissance du logiciel Astre appréciée
- Intérêt pour le spectacle vivant
- Rigueur, autonomie, capacité à l'anticipation
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Maîtrise de l'outil informatique, traitement de textes, tableurs

Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du respect des valeurs du service public
et savez faire preuve d'une grande disponibilité

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.